经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
真实世界经济学(含财经时事)
求教贴:关于分配问题的疑惑。
楼主
gpriest1412
1391
6
收藏
2010-05-14
对于分配问题,很多经济学家都谈过。但是一直以来有一点我总是想不明白。我们把收入分成两部份:成本和利润。而对应的分配要素自然是:土地,资本,劳动,和企业家才能。那么理论上应该是:收入+利润=四要素的报酬。到这里就有疑问了,如果单拿出成本,它会对四个要素中的哪几个进行分配呢?同理,单拿出利润来,又对四个要素的哪几个进行分配呢?求教!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
jit2008
2010-5-14 17:18:58
他们都是要分配的,只是多少不同而已!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
gpriest1412
2010-5-14 20:28:28
2#
jit2008
那为什么工资薪酬在会计里是当做成本扣除的呢?利润分配利全是资本和所有者的分红?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
gpriest1412
2010-5-16 14:59:45
呃...怎么没人解惑呢?论坛里的专家们,求教!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
qiji1987
2010-5-16 18:46:30
土地产生地租,资本要求付利息,劳动付工资,企业家才能也是工资。利润只来源于剩余价值,即工人在剩余劳动时间创造的剩余价值。企业家才能作为一种机会成本其报酬应该由收入来分配,作为成本计入。地租由收入分配,资本利息由收入分配,而剩余的收入构成了工人的工资,而工人创造了比自身工资更高的价值,这部分价值就是利润,不参与分配,归老板所有。好久没有接触过经济学了,这是自己的愚见,请指正。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
gpriest1412
2010-5-16 20:53:20
5#
qiji1987
怎么证明剩余价值就是工人生产的?
按照兄台的逻辑,必须要证明土地该提取的地租都提取足了,资本该提取利息都提取足了,企业家才能该提取的提取足够了,才能证明剩下的应该是工人的。但是企业家才能由于包括组织和信息,并不能全部作为机会成本扣除掉。而利润和剩余价值能够画上等号么?剩余价值提出的时候,还是三要素时代啊!
我一直质疑剩余价值的合理性(至少如今信息化程度越来越高的情况下),为什么剩余价值不属于地租、资本或者企业家的组织和信息呢?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
gpriest1412
2010-5-20 12:56:17
此求教贴一直无人回答,论坛没牛人么?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
我国收人分配问题及“十一五”的对策
贫富差异 与分配问题
[讨论]请教大家一个公平分配问题
【求教】关于分配的
解决分配问题是实现发展转型的关键
中国式“荷兰病”与中国收入分配问题研究
新加坡收入分配问题研究
国内研究收入分配问题的一流学者有哪几位?大家推荐下。
分配问题是瓶颈
自然学派批判西经第一讲 逃避价值与分配问题
栏目导航
真实世界经济学(含财经时事)
微观经济学
EViews专版
悬赏大厅
经济金融数学专区
宏观经济学
热门文章
我该如何记住你?智能体记忆系统的演化之路
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
无上高明的“无为”“无住”哲学在传统中国
新宏观丨中美经济总量差距拉大的根源
艾瑞咨询 - 2025年中国早教行业白皮书
第一太平戴维斯 - 2026年中国房地产市场展望 ...
2025中国居民退休准备指数调研报告-清华大学 ...
Measure Theory for Analysis and Probabil ...
现代数学基础19 偏微分方程 孔德兴
科研时间70%耗在“下载-复制-粘贴”?零代码 ...
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群