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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 行业分析报告
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2020-04-11

[size=1.2em]美国标准与科技协会(NIST)发布了新报告“人脸识别供应商测试”,分析了人脸识别种族歧视产生的原因。

[size=1.2em]人脸识别系统中潜在的偏差来源

[size=1.2em]在对偏差的讨论中,报告并没有具体说明,但性能指标显示,任何一个在理论上都可能存在人口差异。一个阶段的错误通常会产生下游后果。

[size=1.2em]图像质量的影响

[size=1.2em]最近的研究表明,摄像头可以对通用的下行识别引擎产生影响。糟糕的图像可能会破坏检测或识别,而且某些人口统计数据可能会产生不适合人脸识别的照片,例如幼儿或非常高大的个体。如上所述,在捕获阶段,即在与其他图像进行任何比较之前仅收集单个图像时,可能会出现人口统计学差异。在收集过程中出现的人口统计差异可能(至少)源于摄像机、环境或“阶段”以及客户端检测或质量评估算法的不足。

[size=1.2em]摄影标准

[size=1.2em]人脸识别是对从两张照片中提取的特征的微分进行操作。精确度可能会受到糟糕的摄影/照明/呈现以及这些方面的差异的影响。当然,一张曝光严重不足的照片无法没有足够的信息内容,但两张即使曝光程度稍差的照片也可以匹配,而且当代领先的算法对质量降级都有很高的容错度。

[size=1.2em]年龄和老龄化

[size=1.2em]衰老将在几十年内改变容貌,最终将破坏自动人脸识别。年龄本身是人口统计因素,因为老年人和年轻人的准确性和指纹认证都不同,即使两张照片之间没有明显的时间间隔。


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NIST:人脸识别供应商测试报告.pdf

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NIST:人脸识别供应商测试报告

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2020-4-11 11:09:19
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