是知识重要，还是思路重要？

在过去几十年，高层领导往往是学历角度，格局很大的人；基层人员多是学历较高，格局较低的人。这是历史的杰作，还是历史的规律？
在过去几年的工作中，我一直在思考这个问题。在我的身边，有不少人在抱怨自己的领导“这不行，那不行”，“这方面不如自己，那方面不如自己”。这是事实，还是？也许每个人都有自己的答案。我的答案领导之所以能为领导，必定有领导的长处。我曾看过这样一篇文章，讲的是一个硕士研究生不甘愿当一个小小的秘书，多次和她的直接主管沟通，说不想干了。最后行政经理问了她一个问题，你每天都贴总经理的报销单据，总结过有什么规律吗？什么样的客户，招待执行什么样的标准？硕士研究生立刻傻眼了，只能瞪大眼睛，哑口无言。行政经理说，我做秘书的时候，总经理的每笔消费，我都会登记造册，统计分析规律。每次招待不用总经理交代，我都能安排的很恰当。讲到这，我想领导的长处是在做事的思路，也许专业知识不如某些人。但领导更懂得通过什么渠道把事情做好，而浮躁的人只会一味的抱怨，最终一事无成！
经过反思，我觉得要想在同事中出人头地，最好是专业上出色，同时要拓宽自己的工作思路。加大自己的人脉资源，让更多的资源为自己所用。正所谓，财富不在乎拥有多少，而在乎能够支配多少？
上面说的不好，各位同仁多担待。总之，思路重于知识。让我们不要成为拥有知识的穷人，要成为运用知识的富人！