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2010-05-27
文员


岗位职责
1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;


6来访客接待,参与公司活动组织服务。


          任职资格
1、应届毕业生优先,有相关工作经验者优先;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商
务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4女性,形象好,气质佳,年龄在20-25


      总经理助理


岗位职责
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的
参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务

2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况


3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况


4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理


5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策


6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布


7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作


8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。



     任职资格
1、文秘或行政相关专业者优先考虑
2、具有1年以上总经理助理工作经验者优先;
3、了解高尔夫运动者优先录用;
4、有较强的事业心、责任心;

5、5、女性,形象好,气质佳,年龄在20-25岁。

市场主管


岗位职责:
1、 在销售经理领导下,并协助配合总经理搞好公司的销售工作,在重大问题上必须同总经理保持一致

2、 主管销售工作,领导销售部负责市场营销工作,根据公司下达的目标销量、回款任务,编制各种销售计划、目标责任和考核指标,并落实执行

3、具体负责市场的营销方案把关、初审、指导,并保证审批过的各营销方案的落实

4、根据公司长期发展经营目标,制订公司中、长期市场开发计划和年、季、月的各项工作计划

5、 要对销售人员在一线发现的问题和解决方案进行仔细研究并帮助有效处理。
任职资格:
1、具备积极敬业、善于沟通、技能突出、知识广泛、开拓创新的素质;并具有领导、计划、分析、决策的能力

2、本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历

3、具有销售相关工作经验,其中至少三年销售管理经验


4、熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧

5、具备沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力。


采购部主管


        岗位职责

1、负责公司集团采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作;

2、负责洽谈团购供应商;

3、完善公司采购制度,制定并优化采购流程,控制采购质量与成本;

4、 组织对供应商进行评估、认证、管理及考核;

5、 制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算;

6、 负责采购人员的岗前培训和在岗培训,并组织考核;

7、 协调公司各部门间工作。


        任职资格



1、 大学本科及以上学历,管理类、物流类相关专业;

2、 采购行业3年以上相关采购行业管理工作经验;

3、 熟悉招标和采购流程,有资源者优先


公司待遇:
基础工资+高提成+员工福利+五险一

如有意向者可将应聘职位及个人简历投至:hr3y3yclub@163.com(请勿带附件)

联系电话:85913183     85916126
联系地址:朝阳区慈云寺东区国际5号楼西塔2101













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2010-5-27 18:08:16
为什么年龄跨度那么小
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