对劳动力的再生产消耗的生活资料和教育培训成本的降低 就是劳动力价值的降低
你把因果关系搞乱了 是因为有劳动力价值的降低 所以必要劳动时间才降低
你要从工人阶级的立场上思考问题  工人在既定劳动条件和强度下 划分了必要劳动时间和剩余劳动时间、相对剩余和绝对剩余

使着解答一下：
问题1：因为必要劳动时间的含义：生产能够补偿劳动力价值的那部分时间。而劳动力价值取决于：劳动者养活自己和家人所需的生活资料价值以及教育，培训等花费。生活资料价值降低导致劳动力价值降低，从而使必要劳动时间减少。
问题2：提高劳动强度本质上应该属于绝对剩余价值生产，与延长整个劳动时间类似吧。而劳动生产率提高应该该意味着技术进步，管理改进等从而增加单位时间内的产量。。。

1.劳动时间=必要劳动时间+剩余劳动时间，其中必要劳动时间内创造的价值=劳动力的价值；
2.提高劳动强度属于绝对劳动时间的变相延长，不算劳动生产率的提高；　劳动生产率是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值，提高劳动强度后劳动成果数量增加了，而耗费的劳动也以相同倍数增加，故比值不变。