首先必须搞清什么是效用及效用的内在构成要素、各要素之间的函数关系，才能做到真正的“取得”。

2# 分析家
经济学上的效用和管理学上的效用，两回事。

1、不同个体之间的效用可以比较，但是这种比较是没有意义的，因此调查效用值也是没有意义的。

2、效用是理解消费者偏好的桥梁，如果假设消费者是理性的话，是可以通过观察其行为来推导消费者的偏好，显示性偏好原理。

3、利用可积性原理，可以恢复无差异曲线。但是，无差异曲线，只是假设性的，没有办法观测到。

事实上，如果考虑到什么是能够观察到的，什么是不能够观察到的，就很容易理解为什么在有了直接效用函数时，还会出现间接效用函数，也会理解显示性偏好公理等等的意义了。

4# 康康
你这个回答是典型的经济学概念。我说的是决策里的概念啊。

人家诺贝尔经济学奖阿罗，Debreu已经证明了其存在，现在楼主却要否定，看来我国获诺奖已不远矣