recobao370

毕业有一年了，经常有学弟、学妹问到我专业和导师选择相关的问题，现在就简单回顾一下，写在这里。

先简单介绍一下自己，07年进上财，专业是企业管理，方向是物流与运营，导师是魏航。现在是一家民企的市场研究部高级经理，发展还算顺利。

总结起来，一年的工作下来，我认为工作中最需要的三个素质是：1、逻辑思维 2、沟通能力 3、演讲能力；首先，一个很好的逻辑思维是很多企业都很看重的，不仅能帮助你很好的独立完成任务，同时也能帮助你很好的与人交流沟通；其次，沟通在工作中很关键，沟通，在我的理解里面就是让别人知道你在干什么，你打算怎么干，因为你不是一个人在战斗；这方面同时也是初入社会的学生最欠缺的，因为作为学生，更多的时候你是在一个人学习，与老师交流，很少有机会与人合作去完成一个项目；而演讲能力是最出彩的，很多老板都喜欢会汇报的员工，也是你难得的表现自己的机会，也正是得益于演讲，使得我的晋升比别人快了一步。当然，因为我进的是民企，英语基本上没用，要是你打算进外企，英语很重要的。

话说回来，说说一下我研究生期间的情况，企管有三个方向，战略，人力与物流。结合我们同学的情况，分别谈谈我的感受吧

课程：除了我们必须都要学的高微和高计，物流的课程算是最难的，大多数课程需要看很多的英文paper，有很多的数学模型，同时也有很多的讨论。但你真正去读了这些paper，对个人的逻辑思维是有很好处的，其实很多paper写的就是怎么去有效地解决一个复杂问题的思路方法，需要对现实问题进行抽象，使用数学的模型。同时，更大的好处是锻炼你的表达和演讲，怎么把一件很复杂的事情用大家都听得懂的方式说出来，并且讲得明白而有趣。那时候我们上课，导师把很多课堂的时间都交给我们上台去讲，开始大家都讲的很结巴，后面慢慢地每个人都找到自己的方法能都讲得有趣。我们导师经常会说，讲paper就是要讲故事，让大家都觉得这个东西有意思，听得明白。战略的课在我个人看来，很多东西都很空，不实际，因为我们那时都没有实际工作的经验，因此根本谈不上企业的战略。人力算是最清闲的，很多时候我们也很羡慕，但好不容易考上研究生，当然还是希望能够学点东西吧。

团队：首先要感谢我们一起的师兄弟，也是我们导师带的第一届学生，4个人。我们一起seminar，一起做项目，一起写论文，一起找工作，也一起吃饭唱歌...算是我研究生最美好的回忆，比起一些“独苗”来说，我们很令人羡慕。

实习：财大的实习风气很浓，财大的很多学生研一下学期就开始找实习，特别是女生，基本上暑假都出去实习了，很多人会说，找工作的时候实习经验很重要，其实我觉得这是一种误导，财大的研究生本身只有两年，第一年很多时候都在上课考试，剩下的时间都更少，怪不得我们导师经常说我们是“洗澡蟹”。实际上，工作的经验远不是那么的重要，拿着上财研究生的文凭不难找机会，人家更看重的是你的潜力也不是经历，再说以后工作的时间很多，而学习的机会，特别是在学校学习的机会，这种安安静静学习的机会基本上没有了，更应该珍惜，好好去学一些有价值的东西，写好论文，比实习更重要。

项目：那个暑假，我们四个人跟着导师做项目，是申通地铁的一个子项目，现在回想起来觉得很有意义。从项目的思路提出是我们一起头脑风暴产生的，资料很多是我们一手收集的，报告是我们自己动手写的，同时我们有着很好的分工和合作，关键是我们看到了我们的劳动的实际价值，这让我们兴奋，也是我们学生的第一笔大收入吧。

论文：论文是很多研二学生谈的最多的事情，也是很多同学最头痛的东西，我的论文前后共写了18稿，每一稿都有一个阶段的进步，花了一年的时间陆陆续续完成。当我完成的时候，有一种很满足的感觉，这也算是我读研期间的唯一成就吧，导师的要求很严，从论文的结构、模型到字体，排版都不放过。花了很多的时间，也许为以后带来不了直接的帮助，但是对于我来说，却确确实实让我工作的每一份报告显得专业和严谨，因为你对格式和规范的注重表示着你对读者（也许就是你以后的老板）的尊重。

东西太多了，一时写不完，但是有一点还是想强调的，不要急功近利，还是应该踏实一点，淡定一点。