建议去看看高鸿业的书,里面找得到规模经济,规模报酬,内在经济,外在经济的定义和说明.

我就不在此一一尽举了 见谅

同意三楼的观点．说明三楼把高的书看的很透啦．

另：ＴＯ　版主：很多东西的定义是不能量化的，只能是一种定性的描述，我们也没必要什么都要量化．你说呢！

规模经济和规模报酬递增，最显著的区别就是他们描述的经济关系是不同的。

规模经济考察的是成本随产量的变化而变化的关系；规模报酬递增考察的是产量随要素投入量的变化而变化的关系。

自变量和因变量都不同，考察的经济事实也自不同。

如果说两者有什么关系，规模报酬递增是规模经济的一个可能原因，但也不必然。

不存在规模报酬递增性质的行业可能实现规模经济，而存在规模报酬递增性质的行业也可能无法实现规模经济。

从原理上，规模报酬是以“要素之间存在最佳的搭配比例”，当该比例实现的越充分，生产效率就越高。

而规模经济中引入了生产要素价格的考量。有一些生产要素搭配可能是合理的，但随着要素稀缺性进而相对的改变，他对厂商来说未必是成本最低的。于是，与规模报酬要求要素比例保持不变不同，规模经济的重要一环就是调整要素比例。

在短期，资本土地等投入量既定，劳动可改变，于是可变要素投入量应按照相对价格去适应固定要素投入量。这是规模经济能够解释的，而规模报酬在此解释力不强。

当然在长期，要素相对价格不变时，厂商会依固定要素投入比率进行扩张，此时规模报酬递增有一定的解释力。

因此觉得规模经济和规模报酬两者非但不必然的是“是一样的”甚至会存在矛盾。

我感觉这位侠客说的很透彻,我在平常遇见的许多人也经常把规模经济和规模报酬等同,规模经济是描述的规模扩大和长期平均成本之间的关系,而规模报酬是描述的要素的投入和产出之间的关系.之间有联系也有区别.

“规模经济和规模不经济都是由于厂商变动自己的生产规模所引起的，所以也被称为内在经济和内在不经济”

像这样的“定性描述”，你能从中知道什么呢？（当然，从“一般”的意义上去理解，你的判断永远不会错的）

后面如果没有关于LAC方面的说明，你知道什么才算“规模经济”吗？如果提出LAC才能判断“规模经济”与否，何不直接以此为定义？空洞的抽象而定性的描述，有何意义吗？