二面大概有30分钟，有点像压力面了，开始会看你的成绩，问些有关于专业和成绩的问题，如果里面有哪门课成绩很低的话，那么你自己要想个合适的理由了，因为很可能就是面试官的提问点。我的成绩比较平均，属中上等，没有什么难以解释的问题，所以，就问了一些专业课方面的，比如，证券投资分析的方法有哪些……都是基本的知识点，我早把以前学的忘了，幸好来之前看了看书恶补了一下，这道题答得还不错，下面就是依据你的简历问些细节问题，我的问题是：说下组织一个社团活动的过程（因为我社团活动比较丰富），这个问题比较常规，按经验回答就行了，要提醒的是，要注意语言的逻辑和上下句衔接，用“首先……其次……再次……最后……”来说比较好，还可以降低紧张心理，增强语言中的逻辑思维能力。还有一些都是类似的问题，注意思维的逻辑性和语言的简洁（简洁不是说得少，而是说得明了），注意不要脱口而出，有点思考的时间也好，但不要太长。想起还有一个问题，是你经历过的最大的失败是什么。这个，根据个人经验说就行了，没什么技巧，别说伤天害理的事儿就行吧，但记得，要说失败后的补救方案，说明你具有克服困难的能力。

　　下面就经历的是压力面的感觉了，考官的问题是：如果上司布置的一个任务你没有可能按时完成，只剩半天的时间了，你该怎么办？

　　我的答案是，在可能的情况下寻求同事的帮助，毕竟，团队的力量比个人力量要大得多……但该就是这个意思，hr感觉很严肃起来，说，你不向上级报告么？就一直隐瞒下去？这是一个机密任务，你也会向别人透露么？…………就这样一直问，说得我头大得……还好，没有很紧张，就解释：1，在确定任务不是机密的情况下，分析问题，确定是哪个环节难以达成，就此问题一定程度的寻求团队帮助，以完成任务；2，机密任务，在个人实在不可能完成的情况下，分析问题，完成力所能及的部分，不能按时完成的及时向上级汇报，以最大程度的减少损失；3，在事后总结经验，确定是哪方面出了问题，哪方面比较薄弱，确定问题性质，给自己提出一个总结方案，努力实施以弥补不足，尽量避免同类事情的再度发生。………………大概就是这样说的了，记不太清，就记得其中一个hr给人很压力的感觉，问的问题咄咄逼人……大体上来说，要坚持自己的观点，不要一有压力就被带到沟里去了，在紧张的情况下，不要忘了语言的层次分明……我的答案还不是很好的，但是可能当时表面是比较镇定吧……我不是牛人，答案只是当时的应急发挥，就给大家一个参考吧。希望能对大家有所帮助了。