近几年来，随着资本市场的发展，券商保荐人的收入直线上涨，去年6月份IPO重启以来，新股发行马不停蹄，保荐人的薪酬也水涨船高。“每年薪酬大约都会有20%的增长。” 国内金融猎头公司范德国际今日对《投资者报》表示，近期有两三家券商在招聘，给出的价位是税后双百万：200万元的底薪，200万元的转会费，这还不包括签字费、项目提成等。薪酬咨询公司太和顾问一份针对国内19家券商（承销业务排名前50）保荐人的调查显示，各项收入来源算下来的话，2009年千名保荐人中最高年收入直逼500万元。