这应该算是自己最正规的一次面试了，群面。这个过程还是有些超出预料的，不过过程却很轻松。参加面试的10个人，自己和一个土木学院的，3个建筑城规的，一个交大景观的面的是专业的内容，一个复旦、一个财大还2个同济的面企划。5男5女，还是很均衡的，呵呵。其中3个算是有工作经验的，其余的基本都是直研的，听着大家讲述自己的经历，感觉真是有压力啊，这年头强人太多了，想从一群强人真脱颖而出还真是困难啊，还好当天只有我一个人申请合约的职位，不然真头大了。
    简单描述下面试过程。首先是自我介绍，然后给你一道题，评论那个特点对人际关系最重要，那个最不重要，然后分小组讨论，由一个人汇总发言。后面又加了一点，描述下你最好的朋友特点。整个过程还是比较轻松的。
事后还是发现了几个问题：
1.       群面最好坐在中间，因为顺序一般是从一边到另一边，不管怎么轮，中间都不会吃亏。
2.       考虑问题过于直接、简单。人家问一，你就说一，而别人说的就很多。这可能和专业有关吧，土木那个哥们也和我一样。而人家经管的，还分为个人社会关系和工作关系等，建筑的还把所有的特点分为几类。。。总之这种表演性质的东西就要多发挥下。
3.       最后那个谈论自己朋友的优点，如果你再引申下就更好了，比如说你现在也按照他的方式聆听别人等…
总之，经过这次面试后，让你对这个职位更充满了期待。因为如果直接和你谈的话，你还觉得没挑战，要不了多少钱。这样一轮一轮下来，成功的话反而体现你的价值。
后面你就要充分为二面做准备，即使没有机会，也为其他的面试奠定良好的基础。主要两个方面：一是英语，二是预算。