昨天去博世面试了，结果失败了。虽然结果失败，但是没关系，呵呵，我想我得到了我想要的东西。
  昨天是博世专场招聘会，简单通过了第一轮面试，然后被推荐进入第二轮，即与招聘经理的面谈。在等待第二轮面试的过程中，我发现了不管是啥职位，招聘过程都会有英语对话内容。所以作为全球500强的企业，对于英语的表达能力是比较高的。并且我也注意到了。BOSCH的招聘人员对于前来面试的人员也是较负责的，如果你不适合所投递的岗位要求，那么招聘人员也给你一些建议并且推荐较适合的岗位。
  这一切被我目睹了，我觉得能够来到此招聘是很幸运的。
  轮到我的时候，（我投递的是销售支持专员），招聘人员心不在焉的问了一些不痛不痒的问题，然后就想结束此次面试。
我分析他急于结束的原因有三：
1、时间问题；
2、销售支持专员本身共作较简单，所需人员主要基本合格就行；
3、销售支持专员该岗位其重要性偏低，招聘人员自然不会特别重视。
我得到的最重要的是好好学习英语，英语是进入优秀公司的基本要求！