经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
›
人力资源管理
绩效考核巅峰力作----可口可乐kpi评估报告体系
楼主
yaoyao198392
11433
42
收藏
2010-07-27
可口可乐kpi评估报告体系
附件列表
可口可乐-KPI 评估报告体系.ppt
大小:584.5 KB
只需: 10 个论坛币
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
kangyi19850407
2010-7-27 12:03:18
想看,但是买不起
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
mhlfly
2010-7-27 13:28:27
怎么这么贵啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
rxy111666
2010-7-27 14:03:17
是有点贵哦,楼主,物有所值否?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
rxy111666
2010-7-27 14:13:26
感谢分享,学习学习。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
xiyufeiyin
2010-7-28 12:47:37
好的 顶一个
本文来自: 人大经济论坛 行政与人力资源 版,详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=526905
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
mrdf
2010-7-29 16:33:40
感谢分享,学习学习。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
lijinchu2003
2010-7-30 16:15:46
呵呵,你是抢钱来的吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
maqianli1984
2010-7-30 16:38:37
抢钱的来了。我也没有银子了。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
xuzhang1978
2010-7-31 13:49:20
是有点贵哦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
globleview
2010-8-7 07:50:09
楼主有点黑哦,呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
wangfupeng
2010-8-7 22:39:39
太贵了,买不起
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
chenyan_dufe
2010-8-11 16:36:00
楼主,太贵了。!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
smr
2010-10-10 16:03:30
里面写的什么呀 搞得像吃钱
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
abswhy
2010-12-6 18:19:32
楼主,,太贵了,,,穷人多,,薄利多销才是啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
xiaohonghong
2010-12-6 20:27:08
买了,看看,太贵了,重在分享嘛
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
myson321
2010-12-18 17:05:55
是有点贵哦
本文来自: 人大经济论坛 行政与人力资源 版,详细出处参考:
http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=797044
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
jasonx
2010-12-19 11:32:54
太贵了,只好往而叹息了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
kilua1994
2011-6-24 15:47:35
真贵!!
感谢楼主分享!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
mhlfly
2011-6-24 16:53:37
哇塞,好贵啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
偶然来过
2011-6-28 15:54:14
好贵啊 买不起啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
smr
2011-7-22 09:25:35
买不起~~~~~~~~~~~~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
shmily0802
2011-8-24 10:28:56
我发觉论坛里的资料越来越贵了,这么多抢钱的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
shmily0802
2011-8-24 10:29:03
我发觉论坛里的资料越来越贵了,这么多抢钱的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
moremoresummer
2012-1-1 08:55:31
一般,贵了啊
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
taiyoucaile
2012-1-5 11:12:06
很贵啊,买不起
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
sevenya
2012-1-6 11:29:30
没有最贵,只有更贵,刚刚有个要5个币的我还没舍得买,这又出现了新高
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
whj9051
2012-2-8 15:20:11
巅峰力作 高处不胜寒
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
sadan
2012-2-25 23:58:17
感谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
xybch
2012-3-1 14:57:16
有点贵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
KPI绩效考核资料
最珍贵的KPI绩效考核资料
企业关键业绩指标(KPI)与绩效考核
店长绩效考核的10个KPI
绩效考核中什么是KPI和KRA
绩效考核KPI指标----全库,绝对够用
可口可乐KPI评估报告体系
【绩效】KPI绩效考核
求大神支招!
酒店KPI绩效考核案例解析
栏目导航
人力资源管理
休闲灌水
哲学与心理学版
学术道德监督
经管文库(原现金交易版)
数据求助
热门文章
CDA 数据分析师:特征处理核心指南
投资人与创始人互坑套路
全球能源转型展望2025—全球和区域预测至20 ...
中国金融生成式AI多模态内容鉴伪与安全防御 ...
自己整理的私募股权投资实操手册。
海外资管机构赴上海投资指南(2025版)
全球企业社会责任报告数据
USPS账号又“暴雷”,合规浪潮来袭!
世界机器人2025年报告 World Robotics 2025
瓦尔拉斯框架与阿罗德布鲁 - SMD 框架的核心 ...
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群