英特尔公司要求应聘者除了在各自的专业领域里有出色的智慧和业务能力外，还必须具备以下四种能力——
1．出色的外语能力。由于英特尔是跨国公司，全球性的合作非常多，因此要求员工具备出色的外语能力，这样才能在业务上进行很好的沟通。
2．善于交流。仅有出色的业务能力是不够的，还要具备良好的与人沟通能力，善于让别人知道自己的想法，同时会让对方乐于倾听。
3．具有团队意识。个人能力再出色，也不可能独立完成所有任务。因此，英特尔需要应聘者具有高度的团队意识和配合精神，通过更多人的详细分工和紧密协作来完成每一项任务。
4．具有创新精神。创新是企业前进的保障与动力，如失去了创新精神，就会制约企业发展，只有不断地推陈出新，企业才能时刻拥有竞争力。