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博弈论
为什么能力很强的员工在入职初期收到排挤?
楼主
moorefen
9542
17
收藏
2010-08-06
最近我的一些同学反映,他们刚刚工作就受到公司其他员工的排挤,我知道自己的那几个同学能力很强,而且气势很足的那种。大家能不能用博弈论来分析呢?我们入职的初期是尽可能表现自己的能力还是尽可能低调呢?
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沙发
小红军
2010-8-6 16:07:30
低调做人,高调做事,踏踏实实埋头苦干。。。建议看一看曾仕强的中国伦理关系方面的书,或许有些启发。
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藤椅
qihan921
2010-8-6 22:51:56
我觉得不论到哪里都不能反客为主,新人必须低调,要给足人家面子。处世者,需要圆滑一些。
李鸿章刚刚组建淮军说过:须谦虚隐忍!
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板凳
边际自由人
2010-8-7 15:37:27
新人未必是真的强,虚心学习,不要太自以为是
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报纸
ming.yan
2010-8-10 10:29:09
谦虚谨慎,戒骄戒躁!
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地板
SMJY2009
2010-8-12 12:58:20
锋芒毕露的新人应该受到排挤,这是自以为是的下场,上班久了就应该知道怎么样做一个新人
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7楼
3674153
2010-8-13 22:06:59
上班久了还是新人吗
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8楼
华夏子孙
2010-8-14 13:55:39
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9楼
爱萌
2010-8-15 09:44:30
好的明了,明了
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10楼
海面风帆
2010-8-15 16:42:56
楼上各位,人家楼主说是用博弈论来解释分析一下,你们这些跟帖都有点文不对题呀。
是根据博弈论的什么理论得出的意见呢?
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11楼
247742311
2010-8-17 05:24:05
士无贤愚 入朝见嫉 女无美丑 入宫见嫉
厚积薄发 认可是个过程
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12楼
maxmad
2010-8-22 13:13:58
新人是什么,新人就是你觉得自己很强,别人对你完全不了解,如果你能够因为自己的感觉就要求别人如何如何,那不是自讨苦吃嘛,更何况别人手里有比你多得多的资源和人脉
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13楼
ut1_wazai
2010-8-23 18:40:44
这个实例用博弈论分析太难了。
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14楼
黎明前夜
2010-8-23 22:15:16
关键词::“刚刚工作”、“其他员工”、“排挤”、“能力很强”、“气势很足”
其他员工指的是一起进入的新员工呢还是老员工?
你让自己的同学把这几个关键词好好斟酌一下,就知道问题的所在了
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15楼
zoro94257
2010-8-24 01:42:35
抢人家的饭碗,人家当然不高兴了
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16楼
jumtortsui
2010-8-31 20:39:47
等待机会,一招致命!!
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17楼
tudouppp
2010-9-2 12:04:10
打破了原有的平衡状态,当然会受排挤!
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18楼
吴不敖
2010-9-24 15:01:23
用行为学分析么
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