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1、职位描述:
1)承担项目任务的相应模块设计开发及实际操作与运行;
2)负责相应的知识文档管理和创新研究,总结提炼人力资源咨询方法与工具,编写咨询案例;
3)关注人力资源前沿和热点问题,撰写专题研究报告;
4)长期关注并研究人力资源管理某一模块(如薪酬、绩效等),对内外实施培训或参加论坛交流。为大中型企业提供人力资源及相关专项咨询服务;
5)协助项目经理完成项目的管理和技术总结。
2、任职资格:
1)管理、经济、人力资源等相关专业本科及以上学历;
2)二年以上工作经历,有大中型企业管理经验者优先;
3)
优秀的综合分析能力和报告撰写能力;
4)良好的沟通能力、客户意识和团队协力;
5)
熟练的计算机应用能力,熟练使用办公软件;
6)踏实敬业,抗压能力强。
3、薪酬福利:
1)岗位/绩效工资面谈;
2)国家规定社会保险、公积金等待遇。
联系方式:
地
址:北京市东三环中路39号建外SOHO12座2202(国贸桥西南角)
电
话:010-58693436/3438
E-mail:hrm@cnutc.com
网
址:www.cnutc.com
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