如果你是第一批招聘的，那么：

第十一条

　　全日制应届毕业生在试用期期间，其职等和工资级别按下列情况确定：

　　获得博士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为51级；

　　获得硕士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为52级；

　　获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为53级；

　　大学本科毕业生，对应十二职等、工资级别为54级；

　　大学专科毕业生，对应十二职等、工资级别为55级；

　　中专毕业生及以下文化程度的，对应十二职等、工资级别为56级。

　　全日制非应届毕业生在试用期期间，可按上述应届毕业生条件确定职等和工资级别。

第十二条

　　全日制应届毕业生见习试用期满后，按下列情况重新确定职等和工资级别：

　　获得博士学位的研究生，对应十职等、工资级别为41级；

　　获得硕士学位的研究生，对应十一职等、工资级别为45级；

　　获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十一职等、工资级别为46级；

　　大学本科毕业生，对应十一职等、工资级别为49级；

　　大学专科毕业生，对应十二职等、工资级别为51级；

　　中专毕业生及以下文化程度的，对应十二职等、工资级别为53级。

　　全日制应届毕业生见习试用期满后，所聘任岗位职务高于上述对应标准的，应根据所聘任岗位职务重新确定其职等，其工资级别、按职等对应的工资级别区间最低档确定。

如果你是定向柜员招聘的，那么：

　　定向招聘的前台柜面合同制员工

　　1.员工在试用期期间，按入行时最高学历确定其职等和工资级别：

　　（1）获得硕士学位的研究生，对应十五职等、工资级别为69级；

　　（2）获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十五职等、工资级别为70级；

　　（3）全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为71级；

　　（4）全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为72级；

　　2.员工试用期满后，按入行时最高学历确定职等和工资级别：

　　（1）获得硕士学位的研究生，对应十四职等、工资级别为61级；

　　（2）获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十四职等、工资级别为62级；

　　（3）全日制大学本科毕业生，对应十四职等、工资级别为65级；

　　（4）全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为68级；

增加了合同制的定向柜员后，工资等级扩充到72级：