有幸参加了一汽大众春季招聘，笔经面经拿出来与大家分享，希望能给后来人一些帮助。

笔试：
通知是通过手机短信发放的。
笔试共有三个部分，具体记不大清楚了，大致是性格测试、职业倾向测试和一些智力图形题等的测试。
题不是很难。但是智力部分时间有些紧，很多人都没做完。其余两部分时间很充足。
提醒：记得提前查阅自己的简历编号，带他们要求的相关证件。

一面：
通知在笔试后的当天晚上发送的，也是通过手机短信。
形式就是小组讨论。
我们组的题目是：从6个候选人当中选择2个最合适、1个最不合适的，作为企业的项目Leader。
先给你5分钟看资料，
然后每个人2分钟观点陈述，
接着进行小组内部讨论协商，（这个环节每人每次讨论发言不超过1分钟），
最后选出一个人，对HR进行最后总结陈述。
多注意时间的安排，结果没有对错，只是需要小组协商一致就行。注意别蔫巴巴不发言，也别为了一个细节与他人纠缠不清。

二面：
也是当天晚上接到通知。第二天的早上9点开始面试。要求提前15分钟到场。需要带简历、英语四六级证、研究生需要带本科毕业证什么的。通知里都会告诉你。

两位HR VS  一位应聘者

面试过程和关心的问题大致是：
自我介绍
专业背景、课题方向
为什么应聘大众、大众公司的全称、你的实习经历和收获、汽车行业都投了哪些公司以及签约情况…etc
还有，会根据你的简历问一些问题，所以尽量多熟悉自己的简历，考虑全面些。

接着会给段英文文字，朗读+翻译。考察英语水平。
这论面试时间大约每人30Min左右。
总体感觉此次面试比较关注全方位的素质。表现自然点，记得微笑。
一星期内给结果。

祝福大家好运、顺利