有一种看法认为:工资水平的上升会造成一部分中小企业经营困难,从而
影响就业.对此笔者感到难以认同.这种看法忽略了工资水平的上升对最终
需求的促进,从而拉动就业的正面影响.从宏观经济的角度来看工资水平的
上升是否最终会促进就业,要看由工资水平的上升带来的内需增加和出口
减少之和是正数还是负数.据社科院姚枝仲等的研究显示中国的出口价格
弹性为-0.65(
http://www.microbell.com/docdetail_229485.html)即价格
每上升1%,出口将减少0.65%.以我国出口产品中劳动密集型的代表纺织
服装行业为例,笔者根据63家上市企业的2009年年报(新上市企业除外)
计算结果显示工资总额占总销售额的10.64%
销售收入 工资 百分比
600070浙江富润 821289614 86795980.74 10.57
600107美尔雅 323,508,226.51 91,164,470.67 28.18
600137 浪莎股份 216924209.55 13096075.48 6.04
600152维科精华 2,197,964,755.85 220,831,848.89 10.05
600177雅戈尔 12,278,622,223.27 1,508,564,122.97 12.29
600156华升股份 755,181,323.29 62,048,747.62 8.22
600200江苏吴中 2,308,576,775.22 86,836,831.31 3.76
600220江苏阳光 2,588,934,101.02 292,750,784.45 11.31
600232金鹰股份 783,703,003.98 157,744,326.67 20.13
600233大杨创世 871699140.78 144009218.52 16.52
600273华芳纺织 1,443,827,048.23 90,295,960.46 6.25
600295鄂尔多斯 8,117,488,879 532,014,068 6.55
600370三房巷 1,090,688,146.59 29,073,772.76 2.67
600398凯诺科技 1016494926.07 171664063.44 16.89
600400红豆股份 1,052,827,034.74 86,908,695.89 8.25
600439瑞贝卡 1606561739.58 620144482.50 38.60
600448 华纺股份 1394731017.39 75796100.19 5.43
600483福建南纺 979,878,576.10 93,615,284.64 9.55
600493凤竹纺织 687,746,000.49 70,892,189.60 10.31
600510黑牡丹 2395537161.59 127,127,061.16 5.31
600630 龙头股份 2972225142.26 305712365.58 10.29
600677 航天通信 3522959059.52 263179878.40 7.47
600689*ST得亨 1327230268.36 54755286.56 4.13
600735新华锦 2,201,750,582.28 59,028,628.89 2.68
600757*ST源发 547,178,084.04 400,806,718.56 73.25
600851海欣股份 1,183,799,685.96 206,075,362.85 17.41
600884杉杉股份 2,131,921,521.29 256,993,820.12 12.05
600987航民股份 1,819,034,354.67 238,803,476.13 13.13
601718际华集团 新上市
000018*ST 中冠A27,517,759.00 4,317,377.00 15.69
000045深纺织A 488,073,309.53 35,561,367.19 7.29
000158常山股份 3,095,906,288.33 288,463,108.45 9.32
0002087 新野纺织 1804076530.86 144600305.52 8.02
000726鲁泰A 4,036,219,837.13 611,880,426.34 15.16
000779三毛派神 227924032.87 55369038.47 24.29
000810华润锦华 916,000,475.69 88,380,985.28 9.65
000813天山纺织 248,879,079.16 48,725,652.80 19.58
000850华茂股份 1,580,731,845.46 180,823,748.22 11.44
000902*ST中服 1621664573.07 48932407.6 3.02
000955欣龙控股 186,194,620.53 13,637,536.99 7.32
000982中银绒业 765,095,663.03 46,455,156.51 6.07
000971ST 迈亚 105,285,509.75 29,016,948.45 27.56
002015霞客环保 1,221,979,002.45 57,867,578.38 4.73
002029七匹狼 1,987,218,586.11 133,533,767.96 6.72
002034美 欣 达 964,207,472.57 86,386,219.56 8.96
002036宜科科技 268476309.49 32898662.35 12.25
002042华孚色纺 3,196,502,478.46 232,574,388.54 7.28
002044江苏三友 509,839,028.19 62,430,105.76 12.25
002070众和股份 新上市
002072*ST德棉 656,757,411.38 63,079,671.51 9.6
002083孚日股份 3,227,447,967 418,637,630.08 12.97
002127新民科技 新上市
002144宏达高科 298,377,653.88 16,585,124.77 5.56
002154报 喜 鸟 1,091850484.32 166216927.8 15.22
002193山东如意 493,902,873.64 55,034,444.00 11.14
002239金 飞 达 403,310,956.45 47,223,802.61 11.71
002291星期六 750828397.68 170432889.06 22.7
002293罗莱家纺 1145306750.33 125658221.75 10.97
002327富安娜 791,785,397.63 109,167,028.43 13.79
002394联发股份 新上市
002397梦洁家纺 新上市
002404嘉欣丝绸 新上市
002425凯撒股份 新上市
2009年我国一般贸易出口为5298.3亿美元,假设其他行业的工资占销售
的比例都与此相近,如果劳动生产率每年提高10%,工资提高20%,则最终
销售价将提高1.064%,因此减少的出口为1.064%X-0.65=-0.69%
-0.69%X5298.3=-36.56亿美元
假设退税后一美元的换汇成本为7元
36.56X7=255.92亿人民币
2009年我国加工贸易出口5969.8亿美元,进口3223.4亿美元,差额为2746.4
亿美元.假设其中劳动力成本占50%,如果劳动生产率每年提高10%,工资提
高20%,则最终销售价将提高4.59%.因此减少的出口为.
4.59%X-0.69X5969.8=-189.06亿美元
假设退税后一美元的换汇成本为7元189.06X7=1323.42亿人民币
1323.42亿人民币+255.92亿人民币=1579.34亿人民币,即总需求减少
1579.34亿人民币
再来看总需求,我国工资总额约占GDP的40%左右,工资提高20%,我国
居民的消费率约为80%,即新增收入中80%转化为消费,2009年中国国内
生产总值为335353亿元
335353X40%X20%X80%=21462.59亿人民币
可见新增需求是远远大于因出口下降而减少的需求,
由于笔者的资源有限,上述论证过程可能过于简化,但无疑可以看出
从宏观层面看工资上涨是有利于就业的.