个人的一点看法，首先选择方向重点看自己的目标是什么，这两个方向相差比较大。“财务管理”方向，近些年来，财务越来越被重视，已经不仅仅是一个会计核算的范畴，也不仅仅只是关注历史数据。现在的财务管理更多的是参与到公司整体经营战略层面，作为公司决策的重要的依据。如果这个方向那肯定是以CFO为目标了。 如果是“人力资源”方向，我觉得目前国内不论是大型企业还是中小型企业对于人力资源管理都不是很到位。但是现在人力资源也的确比较尴尬，目前貌似绝大部分就是负责招聘、工资、保险，而根本谈不上人力资源管理。但是个人觉得以后会逐步对这块重视起来。

谢谢楼上，呵呵

是不是该加点分呢

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