<P>　　美国劳工部公布了最受雇主欢迎的10种技能。 </P>
<P>　　解决问题的能力。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人，就业行情将持续升温。特别在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和工程领域需求量骤增。 </P>
<P>　　专业技能。工程、通讯、汽车、交通、航空航天等领域，需要大量能够对电力、电子和机械设备进行安装、调试和修理的专业人员。 </P>
<P>　　沟通能力。一个公司的成功，很多时候取决于全体职员能否团结协作。因此，人力资源经理、人事部门官员和管理决策部门必须尽量了解职员的需求，并在允许的范围内尽量予以满足。 </P>
<P>　　计算机编程技能。如果能够利用计算机编程的方法满足某个公司的特定需要，那么获得工作的机会将大大增加。它主要体现在C++，Java，HTML，Visual Basic，Unix和SQL Server等计算机语言。 </P>
<P>　　培训技能。能够在教育、社区服务、管理协调和商业等方面进行培训的人才，需求量逐年增加。 </P>
<P>　　科学与数学技能。拥有科学和数学头脑的人才，需求量也将骤增，以应对这些领域的挑战。 </P>
<P>　　理财能力。投资经纪人、证券交易员、退休规划者、会计等职业的需求量也将继续增加。 </P>
<P>　　信息管理能力。系统分析员、信息技术员、数据库管理员以及通信工程师等掌握信息管理能力的人才，将会非常吃香。 </P>
<P>　　外语交际能力。掌握一门外语将有助于你得到工作的机会。现在热门的外语是俄语、日语、汉语和德语。对于中国人来说，掌握英语显得尤为重要。 </P>
<P>　　商业管理能力。掌握成功运作一个公司的方法是至关重要的。这方面最核心的技能，一方面是人员管理、系统管理、资源管理和融资的能力；另一方面是要了解客户的需要并迅速将这些需要转化为商机。 <BR></P>