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2010-09-11
引子:
为什么富的人更富,穷的人更穷;
为什么社会充斥着不诚信的行为;
为什么官员越来越腐败;
为什么劳动者劳动所得占社会财富比率很少,地位很低,没有话语权;
……
我们是否有这样的经验,一个家庭里,最有发言权,在家最有地位的恐怕是掌握着家庭经济大权的那个人,比如,夫妻二人一个拿800元一月,一个拿5000元每月,那一般来说,拿5000元每月的那个人肯定在家庭中更有地位,更有支配权了。对于整个社会来说也一样,谁掌握着经济大权,谁就有分配权,谁就在社会中更有地位.
公平且有效率的公有制经济模式

公有制经济即是全体人民拥有生产资料,那么社会生产,全体劳动人民资金的运用就应该是全体人民在“民主管理、民主决策、民主监督”的情况下运营,那么全体劳动人民的资金应该如何消费,如何投资,如何分享社会财富呢?本篇试图对这些问题加以解答。

第一部分:理论基础

马克思主义认为,公有制经济是人民的经济,应当由人民管理与经营。公有制经济的本质应当是名副其实的“民营经济”。社会主义国家实践过的官营经济模式使公有制的优越性大打折扣,企业改革的非民主方式更为公有制经济的发展埋下了隐患。公有制经济实行真正的“民营”亦即“公有民营”,人民群众作为所有者经营治理企业,是确保公有制经济充满活力、长治久安的关键。  

面对公有制经济历尽坎坷,“民营经济”后来居上的体制演变格局,许多人认为公有制经济弊端较多,比如管理者不认真负责,浪费腐败现象严重,不如私营经济效率高,因而应当尽量退出,转而大力发展“民营经济”。而一些经济学家提出的搞好国有企业的建议主要是激励。笔者认为,公有制经济的高效率已为相当多的研究所证实,公有制经济还是共同富裕的基本前提;迄今为止的公有制经济确实存在弊端,然而,这些弊端不是公有制本身带来的,而是没有按照公有制的本质要求经营管理公有制经济造成的。公有制经济的本质是人民的经济,根据马克思主义原理和公有制经济的实践,人民的经济要由人民来管理;公有制经济应当是名副其实的“民营经济”。只有把“民主管理、民主决策、民主监督”这几句话落到实处,才能使公有制经济克服弊端,充满活力,长治久安,从而使公有制的主体地位得到巩固。  

公有制社会是人民的社会,公有制经济是人民的经济  

众所周知,科学社会主义创始人马克思、恩格斯对公有制新社会和公有制的描述是:“自由平等的生产者的联合体所构成的社会”,即每个生产者都以所有者的身份同他人平等地与生产资料相结合,实现联合劳动;“自由人联合体”、“以每个人的全面而自由的发展为基本原则的社会形式”,即每个人都能充分发挥自己的才能包括管理才能,每个人的意志都能得到表达,而不是被少数人所控制;“联合起来的社会个人的所有制”、“社会所有制”、“劳动人民将成为全部住宅、工厂和劳动工具的集体所有者”,即社会的每一个个人都是现实的所有者,由“人民”而不是由国家充当所有者。马克思的这些重要表述,突出了人民群众的社会主体性,体现了马克思主义关于新社会制度的思想精髓,应当是我们公有制经济改革的根本指导思想和原则。   
 

人民自主联合劳动的新经济制度应当怎样管理呢?马克思恩格斯认为:  

“在无产阶级的占有制下,许多生产工具应当受每一个个人支配,而财产则受所有的个人支配”。 

“所有这些生产部门将由整个社会来经营,就是说,……在社会全体成员的参加下来经营。”  

“用整个社会的力量来共同经营生产”(需要一种全新的人)。  

(在生产中)“工人居于统治地位”。 

“社会生产力……联合起来的无产阶级去掌握它”,“社会的每一成员不仅有可能参加生产,而且有可能参加社会财富的分配和管理。” 

“使一切人都有足够的自由时间来参加社会的理论的和实际的公共事务。”。  

民主管理民主经营是搞好公有制经济的根本出路  

劳动者管理的企业是最符合马克思主义劳动解放理论和现代社会民主平等原则的企业形式。我们坚持搞公有制经济,不仅要坚持法律意义上的公有制,更重要的是坚持经济意义上的公有制,经济意义上的公有制必须在公有制的实现形式上搞好“生产的占有”即经营权的设计和改革。在经营权方面,全心全意依靠工人阶级,按公有制的本性实现社会成员对公有财产的有效占有,必将有力促进公有经济更好发展。  



职工的收入和就业与企业状况息息相关,他们比股票持有者更关心企业的荣辱和兴衰;企业员工对企业经营管理行为是非得当的信息把握得最清楚,也最了解如何搞好企业;国有企业员工作为国有财产所有者的一部分,是全民一定程度上的局部代表者,集体企业员工更是企业的直接主人。所以,职工有动力、有能力、有权力管理企业。国家的整体监督权再加上员工的局部监督决策权,才能实现产权“人格化”,防止所有者的缺位。  

真正的集体合作经济之所以能够顽强发展,是因为职工具有较强的认同感、主人感、平等感,能很好地调动员工的积极性;联合经营能解决个体经营不能解决的困难;民主管理能做到群策群力,有效制约。目前世界上合作社的数量非常多,都是民主管理,而且搞得都不错。因此,要想使集体合作经济焕发活力持续发展,就必须按照集体合作经济的本性,由集体合作组织的“人民”控制经营管理权。  

目前公有制经济还带有“官营”的特点,并未形成真正的“民营”机制。国有企业的“民营”还限于少数承包、租赁等民间经营者的参与,而企业自主经营、ZF不直接经营不一定意味实现了“民营”。“企业自主经营”中的“企业”应当是什么?不应只是董事长、董事会和总经理,工会、职代会和全体员工也是企业的组成部分。如果公有企业由少数人甚至个别人“自主”,这个自主权就为少数“精英”操纵企业大开方便之门;中央许多文件规定国有企业必须实行“民主管理、民主决策、民主监督”,把这几句话落到实处,人民群众能够当家作主也就是“民营”。当然,ZF的经营控制权与人民的经营控制权还要配合衔接。
左大培指出,西方人对合作社和职工管理型企业的研究都表明,职工管理的企业的失败主要并不是因为经营决策的错误。就是在最近几十年的美国,也一直存在着一些职工管理的企业。我们不能把搞好国有企业的希望寄希望于少数持大股的“企业家”。怎么知道ZF或者大股东任命的领导者必然能够而且愿意做出正确的决策呢?个人决策往往以个人的总利益最大化为目标,保证一定的企业和社会的利益只是他的决策的约束条件。只要经营决策者不是持股100%,他就有可能损害其它股东包括国有股东的利益。职工管理企业最主要的缺点是注重职工近期收入,影响长远发展资金,这完全可以通过一定的制度来克服。 

摘自李济广《“公有民营”:公有制经济的根本出路》

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2010-9-12 10:40:01
要维护公有制的公正和效率,必须要有充分发展的实质民主。而这恰恰是中国和很多前社会主义国家所缺乏的。因此,斯大林模式不可避免的沦落为一种官僚主义。毛泽东发动文革的初衷或许与此有关,但是他所处的时代似乎缺乏建立实质民主的客观条件。
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2010-9-12 22:09:23
第二部分:建立“公有民营”的公有制经济体制    
新的经济模式的构建应该符合以下几点:
  1. 要建立一个经济可持续增长的社会。
  2. 财富是劳动人民创造的,而不是资本创造,要体现劳动的价值,变资本驱动社会为人力驱动社会。
  3. 一个互相依存,不管是人和人还是经济主体和谐共处。而不是矛盾对立的。
  4. 诚信互助是这个社会的主流。
  5. 没有投机,只有勤劳才能致富。
6. 要把社会资源高度集中在生产和消费环节,大力提高商品流通效率。
公有民营的经济体制必须是一个探索,实践和完善的过程
私有制虽然在一定程度上促进了社会经济的发展,但是其剥削性自私性是造成人类一切不平等和丑恶现象的根源,只有公有制才能使人民共同致富,消灭剥削,使人类经济持续健康发展。这就要使我们建立一种兼顾公平和效率的公有制经济模式。
1.        公有制即是全民共同拥有生产资料,那就应该是全民共同经营管理,人民群众才是社会生产的主人,应该享有监督权,管理权,分配权,而不是由国家一手包办。这就是要求公有制经济为公有民营的经济形式,而不是公有国营。
2.        全民拥有生产资料不是说得来的,而应该确实是全体人民的投资(决不是国家的投资),这样才能在法理人确实是生产资料由全体人民共同占有,那么怎样的全民投资模式才是公正公平的呢?
3.        既然是全民拥有,那么应该是全民分享利润,而这个产生的利润仍然来自于全体人民,也就是说自己分自己的钱,如果把这个资金继续用于投资扩大生产是不是更有意义!
4.        全民分享利润,那分配是不是搞平均主义,平均主义大锅饭已经被验证是不可行的,公平且有效率的分配制度是按每个人对社会的贡献即按你的劳动的价值来分配,那这个价值的衡量尺度是什么?
5.        社会成员如何切分财富蛋糕,传统模式是资本拥有者,权力拥有者都想分得多些,他们利用资本或者是权力尽量瓜分弱势群体的财富,人们不是去想着怎样做大财富蛋糕,而是想着如何把别人的占为己有,那这种模式自然是矛盾丛生,最好的模式是经济活动中的各不同组织按一定的比例来分配,这样,社会中的每一个成员要想分得更多的财富,唯一办法就是把这个财富蛋糕做得更大,这样就有利于促进社会经济的良性发展。

首先,我们建立“公有民营”的购物中心:
  1. 每一名消费者预付费500到1000元,即成为股东,享受企业年金分红。
  2. 一个区域内设一个超市和购物中心,各个区域经营管理独立
  3. 由网络,商品目录,实体超市,购物中心等购物方式实现对所有居民全覆盖。
  4. 这些区域经营者由一个机构进行管理。
  5.消费者是股东,有权对本公司提出意见和建议,有权弹核经营者.
  区域经营者的选聘,由管理者和消费者共同择优聘用。
  区域经营者的工作内容,在保证服务的前提下,尽最大能力提高企业运营效率,提高企业的利润率。
  区域经营者的考核:服务满意度,员工管理满意度,企业利润率等进行量化考核。在一定的标准之下可以免职。
  消费者分红:消费者本年度消费总金额×企业本年度利润率。
  管理者的工作内容:统一发行预付费卡,负责区域超市和购物中心的建立,负责区域经营者的选聘和管理,负责管理消费者红利,并使其不断增值。
  这已经使得本购物中心具有“公有民营”的经济性质
  
消费者的年度分红不立即分红,而是存15年到30年后每月按一定的金额发放给每一名消费者,即相当于本企业对全体消费者投了养老保险.把存入公司的钱看作是一个人投入的养老保险,15到30年后,公司按10年每月给付金额计为A,个人养老金=A/个人消费者消费总金额.
  
  如何把养老基金保值增值:
  1.投资初创企业,该项目必须是在专家评审,消费者投票并获得大多数赞成的情况下才可以投资。
  2.对上市公司进行参股。
  3.自己建立工厂。
这样,消费者既是企业的股东,也是企业的消费者,消费者在消费的同时也是在为自己赚钱,使自己的养老金在不断增值,同时也不用担心企业暴利,企业主也只是在为消费者打工,获得报酬,这样就消除了个人资本家,消费者才是最大的资本家,不会产生过大的贫富差距。
这样也使得绝大部分企业成为“公有民营”的经济性质,实现真正的全民所有制。
  符合马克思关于公有制经济模式的论述。是事实的公有制经济,生产真正由人民来管理与经营。这种模式是全体人民按各自的能力进行平等投资,企业的主人就是全体劳动者,这就在法理人承认了劳动人民的主体主人翁地位,有别于国有国营,集体所有制等形式,在分配模式上我们也没有搞平均主义,而是你消费得越多,事实上就是投资得越多,你可能就会分配得更多的社会财富,而要消费得多就必须更加辛勤劳动创造更多的社会财富,体现了公平和效率原则,使社会经济能够持续良性发展。全体人民的投资资金不是由一个企业代管,而是几家企业分别管理,这样,当投资一家企业的时候可以由这些资金代管企业分别按一定的比例参股,形成董事会制度,使经营决策更具科学性,既让企业经营有独立性,又能使企业接收到各种不同意见和建议,更能使企业更快更好的发展。
  实行此方案一个区域内只需建一个超市和购物中心:
  1. 我们采取的是生产商定价,中间商按商品不同种类提取不同比例的营业管理金,所以说在一个城市中所有相同商品是一个价格。到这个店那个店是一样的价格。
  2. 区域中间商只是按劳取酬,不会存在不合理的收入,因此区域中间商只需一个。
  3. 只有达到统一规模化才能最大限度的提高商品流通效率,区域中间商越多,商品流通效率越低,消费者得到的分红会越少,因此,最佳模式是一个区域只需一个中间商。
  4. 通过这种模式我们还为消费者创造了持续分享社会财富的渠道,消除了剥削和贫富分化。我们知道社会财富应该是按劳分配,你付出了多少劳动你就会得到相应的收入.那为什么沃尔玛股东可以获得3亿元的收入呢(注意,实际数据比这还高),是他们的劳动价值有这么高吗,显然不是,最主要的是他们的高投入,高风险,所以才会有高回报,他们携资本优势,而摄取了大量的社会财富。而消费者总是处于弱势一方,不是被这个剥削就是被那个剥削。
5.这里的经营者只是获得了他的劳动所得,由于经营者只是取得劳动报酬,没有暴利,消费者不必东奔西走比价格,只需要到这里买就行,所以本购物中心是可以持续经营的,没有风险的.
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2010-9-12 22:11:45
第三部分:效率分析:
一.中间环节效率分析
  1. 规模统一化物流,使物流更有效率,我国的物流将近占GDP的20%,而发达国家的物流只占10%左右,这说明其中有很大的潜力可以挖掘。
  2. 营销人员更少,效率更高,打个比方,以前卖手机的商店众多,一个营业员每天可能只卖出三部,每部提成50元,工资可以达到4500元,而现在消费者集中购买,营业员每天卖出20部,每部提成10元,月工资可以达到6000元。
  3. 其它管理成本也会相应减少。
  4. 消费者为未来储备养老金是必不可少的,我们把中间商利润转化为消费者养老金,并没有加重消费者的负担,而集体购买养老保险同时又减少了保险营销成本,可以获得更多的养老保障。同时我们的投资与消费能够形成互动,这就保证了养老金的不断增值。
  5. 生产企业将获得更多的利润,企业员工的工资也会相应提高,更有利于社会财富的创造。
  6. 我们打一个比方,把田地比作生产者,河流比作消费者,用河流的水灌溉田地的通道沟渠比作中间商,显然沟渠里的水占用得最少才是最有效率的,而传统商业模式恰恰占用了最多的水,是一种落后的商业模式。而现在中间商利润几乎已经最小化,所以说是最有效率的。
  7. 降低了信息传递成本,这里的模式就是生产商----中间商----消费者,信息只在这三者之间传递,所以说是最有效率的传递方式,因此信息传递成本也会大幅减少。
  8. 大大提高了商品的流通效率,这里的商品流通只是经地一个流通渠道便可到达消费者手中,我们的模式是大量商品集中物流,从而降低了物流成本,是一种更有效率的商品流通模式.
 9. 促进消费,增加内需,提高经济增长速度.我们知道传统的消费模式是你消费了多少钱,你的银行里存款就会少多少钱,而此种消费模式既是消费同时也是储蓄,你消费了多少钱,在若干年后你还会得到一定比例的回报,使你老有所养,从而解决了消费者的后顾之忧;同时由于你不在担忧你的养老问题,于是消费者会把存在银行用于养老钱拿出来用于消费,这无疑又增加了整个社会的总消费额。
 10.在传统购物模式下,中间环节占有了社会总财富的60-80%,而社会财富的创造应该是在生产环节和消费环节,没有生产没有消费就不会产生社会财富,社会财富的不断增长最重要的应该是生产和消费,而不是在流通环节,只有把社会财富更多的集中在生产和消费环节,社会财富才会更好,更快的增长。但是传统的购物模式,中间环节却集中了社会财富的60-80%,集中了社会的绝大部分财富,既不有利于社会生产再创造也不有利于消费,所以说传统的购物模式阻碍了社会生产力的发展。而以上这种消费储蓄模式,中间环节固定为一定的比例,也许不会超过30%,生产商可以获得大部分利润,而且中间环节的利润又会返还给消费者,从而既促进了生产同时也促进了消费形成良性循环。
11.本模式消费者一个消费行为,而完成了储蓄,保险,投资,是一种更有效率的资金流通模式。
中间商在一个区域内只需要一个,管理决定者是由消费者民主选出,实行经营业绩效益考核制度,充分发挥民主监督,管理者的收入全部公开,按贡献该拿多少就拿多少,这种制度可能资本家不喜欢,因为他们的收入大大减少了,但是,这种模式的实行不是以他们的意志为转移了。而是消费者是否愿意。
这种模式除了可以显著提高商品流通效率以外,还使得中间商的竞争更加充分,当中间商管理者的运营服务水平比同行业水平低很多时,管理者就会被免职,故可使中间商管理者努力提高运营效率,努力提高服务水平,只有消费者满意了,你才能继续担任管理者;同行业之间不在是你死我活的竞争者,可以互相合作,互相学习借鉴更先进的经营管理模式。
二.生产企业效率分析:
1.企业的生产活动是建立在数据分析的基础上的,由于消费者所有的消费活动都被记录,那么消费者的需求就会得到科学分析,得出正确的结论,为企业生产提供科学的决策依据。
2.企业的生产活动是在民主监督下进行的,由于广大消费者劳动者就是企业的主人,消费者需要什么,企业就应该生产什么,企业组织生产活动都必须经过消费者的投票决定才可以进行了,这就避免了生产的盲目性,使所生产是所需。
3.提高了生产管理者的积极性,首先,在薪酬方面,我们给管理者最主要的收入为企业利润的一定比例,企业利润越高,管理者收入越多;其次,我们还建立了民主监督体系,管理者达不到要求,可能被解职;最后,同行业相同企业之间是要进行比较的,同等条件下,哪个管理者管理的企业都不希望落后,这些都能促使管理者认真经营管理企业。
4.能有效避免企业管理者贪污浪费,企业的所有生产数据都被监测,企业的生产运营都是民主决策,所有的活动都是在公开的情况下运作的,这使得管理者没有贪污浪费的空间。
5.能使社会商品集中生产,聚拢资金,兼并淘汰小型企业,因为只有进行商品大规模的生产,生产的效率才是最高的,谁的效率高就就能生存。落后就要被消费者淘汰。
6.有潜力可行的项目能够迅速得到实行,只要是该项目是建立在数据分析,专家建议,民主决策的基础上论证可行,那么该项目就肯定是可以满足消费者需求的,就可以创造财富,因此是可以立即实行的。
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2010-9-12 22:23:54
幻想中,鉴定完毕
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2010-9-12 22:40:42
和“人人所有制”接近。
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