劳动关系与劳务关系的区别及劳动争议案例分析 - 经管之家

› 论坛 › 新商科论坛四区（原工商管理论坛） › 经管相关法律法规

劳动关系与劳务关系的区别及劳动争议案例分析

3856

5

收藏 2010-09-30

劳动关系与劳务关系的区别及劳动争议案例分析

附件列表

劳动关系与劳务关系的区别及劳动争议案例分析.ppt

大小:145 KB

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复

2010-10-2 04:37:28

由于公司未跟你签订劳动合同，故你可以提出解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金，未签订劳动合同的双倍工资(按照实发工资计算)，加班工资(如有)等相关待遇。你可以向劳动局申请劳动仲裁。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2011-2-14 19:36:27

值得好好研究研究！

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2012-9-25 17:08:58

好好研究研究哈

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2014-7-4 08:29:24

谢谢分享，就是有点老，有没有最新的这方面的研究啊。

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

2016-11-5 10:53:20

不错的材料，有一定启发

二维码

扫码加我拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

相关推荐

栏目导航

热门文章

推荐文章

扫码加好友，拉您进群

各岗位、行业、专业交流群