全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 真实世界经济学(含财经时事)
1190 0
2010-10-23
    现在的社会,压力大于机遇,论道谋生,确实不易,况且我还有理想主义情愫,用十年的时间或者十五年,从事一项事业,赚够后生的保障,然后去实现人的自由全面的发展。从哪里攫取财富??????我谋划着,谋划着,无从下手。

    想想身边的人,我的财富观有所颠覆,上学可以,但一定要有过硬的本领,不上学也罢,靠着某方面的专长照样可以过的很好,举个例子,农村青年生了小孩,要养家,原来的打工薪酬不足以应付开支了,怎么办,穷则变,去市里开出租车去了。我一直觉得这个行业可以赚到钱,靠汗水,早出晚归,靠智慧,研究心理。这样以来,收入提高了,问题暂时解决了。新的问题是,在这个行业干不下去了如何过活?人们对风险是厌恶的,所以很多人看来,开出租车是个不好的职业,而公务员才是好职业,因为前者有风险,后者没有,铁饭碗。先假设公务员都是廉洁高效的,然后比较两种职业。前者灵活性很大,一天跑十二个小时也行,四五个小时也行,甚至发觉更好的职业了可以随时进入和退出。廉洁的公务员,等着按月领薪水吧。上学有两个目的,一是促进人的自由全面的发展,二是有机会掌握博取高报酬的技能。再假设所有的研究生毕业时都有这样的技能,他们进入公务员队伍的机会成本就大大增加了,所以,理性人不会选择公务员而是去把他们的技能发挥到给他们最高回报的地方。这里,假设为人民服务等精神层面的东西给人带来的满足感为零。原谅我做这样的假设,你们懂的。得出的结论是研究生不会选择公务员职业。如果再加上优秀本科生不会读国内研究生的分析,可以得出结论,一流的人才要么出国了要么在国企或外企发挥重要作用,二流的人才在国内读研,三流的人才会去考公务员。所以你们看吧,在公务员的录取名单里,毕业于知名高校的有几个?数量庞大的大学生拼了命的去考公务员,可以得出两种结论:公务员廉洁高效的假设是错的,大学生毕业生没有掌握足够的技能可以获取优于公务员的报酬。而政府自我完善的根本是其队伍人员要有足够高的素质,其队伍人员的作为独立个人的发展起码要优于外部人员才能实现进步,否则就是退步。诚然,相对于上一代,新生公务员已然有了很大提高。但是我希望这个队伍的人不要沾沾自喜,而是意识到自己在整体大学生中的层次。如果真像人们说的那样,找不到工作才去考公务员,这是个危险的信号。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群