在这网络科技发达的时代，我们的生活便利，通讯便利，圈内文化非常兴起，每个领域都有一个圈内文化，人们常常说“不能在圈内乱整，不然在这个圈内混不下去；可见每个行业的生意都有一个圈内文化。我们处在同一个大圈的同时，又各自有自己的小圈。
每个人有不一样的圈子：
地产人的圈子，每天聊的是楼市跌涨，楼盘动态，哪里值得投资，哪里适合居住。
旅行人的圈子，每天晒的是旅行打卡地，风景如画美如诗，把自由和洒脱当做人身格言。
买酒人的圈子，每天晒的卖酒存货，推出酒的知识，喝的是情怀。
当然，我们可能还会在闲暇时加入一些“茶艺圈”、“书法圈”等等等等，谈茶论道、挥毫泼墨...
我们在什么样的圈子，就会接收什么圈子的熏陶和感染，而圈子一旦形成，便很难跳出去。

在“文明圈”，我们会下意识乘滚梯靠右站，公共区域不吸烟；在“消极圈”，我们会习惯性吐槽生活的不如意，抱怨命运的不公平，即便你是乐天派，久而久之也无法真正“出淤泥而不染”。
是的，我们正在潜移默化接受“圈内文化”的影响。

研究表明：“人是唯一能接受暗示的动物。”

也就是说，别人给予的一些积极暗示，往往会助推你的一个决定和正向行动，而消极暗示，则会让你陷入又一轮的焦虑。

也就是所处的圈层，很大程度上决定了我们现在的生活状态和对事物的认知。

就拿我身边的一个例子来讲：

曾经一起北漂的一个同学，她是一个很讲究生活仪式感的女生。

她会花心思精心布置自己租的房子，会买很多灯饰，挂满整个屋子；打印出有纪念意义的照片，装饰自己的照片墙；在飘窗前放一张小桌，一个杯子，一本书；一周为自己买一束花，放在最美的花瓶里，让花香弥漫整个小屋...

在她的屋子里，我第一次感受到租的房子也有家的味道，原来生活也可以这么有艺术。

这种圈内文化的渗透，是不用只言片语，在潜移默化中就能影响我们的思维和行动。

当然，对于更多的上班族，都是两点一线，家——公司，我们的圈子基本可归为两类：工作圈和私人圈。

但很多时候，无谓的圈子社交会消费我们很大的时间成本，其真正的价值却不见得有多高，甚至趋于零。

整天向你diss领导的“职场老鸟”，加班到很晚只为逃避婆媳大战的“中年油腻男”，每天喊着要脱单却一脸丧的“大龄女青年”...而回家打开朋友圈，又会被灌一碗又一碗鸡汤。

冲鸭...今天又是元气满满的一天哦~

一场春雨一场暖，一场旅行一场爽。去旅行一时爽，一直旅行一直爽！

英国牛津大学人类学家罗宾·邓巴提到过一个定律，叫做“150定律”。

即人类的社交人数上限为150人，精确交往深入跟踪交往的人数为20人左右。

而事实上，我们一生中的知心好友也不过三五个而已，这是个定律，但你有事你会第一时间想到你三五好友，

都说多个朋友多条路，有时候也不尽然。不是你去参加一个活动，认识了一个人，交换了一张名片，当你“掉入深渊”的时候TA就能拉你一把。
不是每一个圈子都要去花心力经营，那样只会捡了芝麻丢西瓜，适得其反。
圈子不同别硬融，这句话也并非没道理。
我们把时间留给更有价值和意义的圈子，将其最小化，用心经营让自己获得成长的小圈子。
现在的社会，圈子很重要，马云说过“做生意从身边的朋友做起，连朋友都不帮你，证明你在圈内的人品有问题，
酌友酱香酒，一个圈内酒文化的品牌，把最好的酒给到你身边的朋友。