【原文出处】社会科学论坛（学术研究卷）
【原刊地名】石家庄
【原刊期号】200910下
【原刊页号】49～57
【分 类 号】F107
【分 类 名】区域与城市经济
【复印期号】201002
【英文标题】A Comparative Study on the Industrial Structure and Employment Structure of the Three Major Economic Regions
【标题注释】本文系国家自然科学基金项目“区域发展与人力资本成长互因关系机理研究”研究成果，课题编号：70673041；同时也是教育部人文社科规划课题“企业隐性人力资本的形成和作用机理研究”研究成果，课题编号：07JA790101
【作 者】刘文/田利珍
【作者简介】刘文，经济学博士，山东大学威海分校商学院教授，主要从事人力资本理论和人力资源开发研究；田利珍，山东财政学院经济学硕士研究生，主要从事人力资源开发研究
【内容提要】作为中国经济发展的三个增长极，长三角、珠三角和环渤海区域的就业结构和产业结构的互动呈现出相对优势。环渤海地区第一产业劳动力转出的压力最大，其次为长三角地区，珠三角地区最小；珠三角地区第二产业、第三产业吸纳劳动就业的能力最强，其次是长三角地区和环渤海地区。三大区域的产业政策调整要充分考虑其对就业结构和就业总量的影响，加强区域之间的合作与联动，在不同层次上的人力资源使用上，实现共享与互通，促进产业结构升级和就业结构转变的良性循环。
【摘 要 题】区域开发与建设
【关 键 词】产业结构/就业结构/长三角/珠三角/环渤海
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