《组织与管理：系统与权变的方法》是权变理论学派的代表作之一，初版于1970年，当时受到管理学界的重视，之后再版多次发行，在管理学界曾产生巨大的影响。权变理论学派是从系统观点来看问题的。权变的意思就是权益应变，没有什么一成不变的、普通适用的、“最好的”管理理论和方法。这个学派把各种各样的企业归纳为几个基本类型，并给每一个类型找出一种管理模式。