为什么计时工资适用于“机械化、自动化水平较高、技术性强、操作复杂，产品需要经过多道工序、多道操作才能完成，不易单独计算个人的劳动成果的行业和工种”
能不能举个例子说明下，如果对于每个工人都统计其完成其所负责的工序的次数，不也可以用计件工资制度么？是不是因为在上述条件下要将计件的对象分成很多个种类，造成统计上的不便，所以才没使用？