学以致用

思考，是工作方式。
快乐，是工作心态。
靠谱，是工作习惯。
思考：目标
快乐：不怨
靠谱：向上级提问，确认，澄清
常见问题的解决方法：分析问题--找到原因--设置目标--提出解决方案--实施


事件：昨天领导安排我整理实验后结余的材料，结果还行，过程不理想。
问题：
首先自己当时不专一，心不在焉
其次没有和领导沟通清楚，没有提问，没有澄清，导致做了无用功
再次心存抱怨，觉得领导不讲清楚，心态不好
还有做事不周到，没有目标，要做就一次性做好，反复检查有无纰漏。
目标：Why   How   What模型思考问题。