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12058 4
2010-12-10
最近看了关于失业理论,有点搞不清楚,请教一下

按照失业产生原因,失业分为摩擦性失业、结构性失业和周期性失业。
又说摩擦性失业属于自愿失业,周期性是非自愿失业
效率工资、最低工资法和工会导致结构性失业,又说会效率工资会导致非自愿失业。
所以,我有点不大清楚了:
摩擦性失业、结构性失业和周期性失业哪个属于自愿失业,属于非自愿失业?
效率工资、最低工资法和工会会导致哪种失业?
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2010-12-10 22:49:19
摩擦性失业通常源自劳动力的供给方,即人们在找工作的过程中由于暂时没能找到满意的工作,而呈现的一种失业状态,所以我认为应该是自愿失业。结构性失业中,由于失业者和空缺的职位不匹配,即失业者愿意接受现行的工资水平,但由于自身水平不够而不能胜任工作,所造成的非自愿性失业。周期性失业应该属于非自愿性失业。以上是我根据各种失业的定义的理解,而得出的自己的一些见解。希望对你有所帮助。
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2010-12-10 23:02:29
效率工资法 最低工资 工会 造成的都是非自愿的失业
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2010-12-10 23:15:04
是不是可以这样理解:
摩擦性失业是自愿失业
结构性失业是非自愿失业,存在原因为效率工资、工会和最低工资法
摩擦性失业和结构失业构成自然失业率
周期性失业是非自愿失业
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2010-12-10 23:16:19
是不是构成工资刚性的制度性原因(比如:法律)导致的都是结构性失业?
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