经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
休闲区 十二区
›
跨学科讨论区
›
哲学与心理学版
人的愤怒是因为无能 回复奖励论坛币
181楼
chenbaolan
2010-12-21 14:44:43
愤怒不等于无能,情感和能力不可以划等号的。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
182楼
446453277
2010-12-21 14:45:47
如真能达到楼主所说的“有能”,那就真是圣人了,人还没个七情六欲什么的?愤怒,也只是一种情感反应而已,跟无能扯不上太大的关系,看到贪官污史的恶劣行径,我们深感愤怒,难道是无能吗?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
183楼
crystal0313
2010-12-21 14:47:45
愤怒是一种情感,和能力没有相关关系
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
184楼
ericcatherine
2010-12-21 14:49:39
某人愤怒,也可能是就只他有能力,周围都是无能
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
185楼
蓝魂2
2010-12-21 14:51:35
绝对理性角度讲,人的愤怒是因为其无能;但现实生活中的些许愤怒不是因为无能,而是个人个性的一些要素使然
1#
yings1986
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
186楼
chenhuakan
2010-12-21 14:51:38
没有悲,怎么会有欢;没有离,怎么会有合。愤怒和快乐一样是人生五彩生活的一部分。没有愤怒的人生是不圆满的,事事如意这就是一种不如意。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
187楼
475896642
2010-12-21 14:52:05
当信任的人背叛你的时候,你首先感到愤怒,继而恐慌悲伤!
此时的愤怒是无能的表现吗?有点牵强!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
188楼
daimf411
2010-12-21 14:53:37
这个世界上有三种人:一种是不愤怒的人,我们称为高人,一种是会愤怒的,我们称为聪明人,一种是不会愤怒的,我们称为普通人。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
189楼
蓝魂2
2010-12-21 14:54:57
作为一个积极的奋斗者要严格要求自己,我绝对力顶楼主;但要从现实中成事角度,我们分析别人的愤怒,不要用这种直接的方式。他会愤怒滴。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
190楼
hlbyy1234
2010-12-21 14:56:34
无欲则刚,愤怒也一样
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
191楼
纳什榜样
2010-12-21 15:03:04
强烈抗议!因为即使特别有能力的人,也会遭致外人无端的指责、谩骂甚至殴打,因此而愤怒,能说他没能力吗?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
192楼
shenwei1111
2010-12-21 15:04:10
愤怒有时候是由于不平的发生,而不平不是说你有能力就能阻止它的发生,人的能力是有限的。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
193楼
jarlyaster
2010-12-21 15:04:24
个人认为愤怒取决人的情绪,遇事不如意,对于某些发生的事情愤愤不平的心态,压力等等,都可能是愤怒的导火线,但这所有的并非是人的能力问题,所以休生养性很重要,遇事还是先淡定,但对于一些伤及自身自尊和利益关系的事情上,愤怒则是不可避免的了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
194楼
windxu
2010-12-21 15:08:48
愤怒是对自己无能的表达
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
195楼
bladeautumn
2010-12-21 15:18:37
有些时候,愤怒的事情并不是我们所能及的事情,一旦去碰,就会被别人的权力所淹没
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
196楼
chenmo00
2010-12-21 15:23:25
凡事都不是绝对的,低调,呵呵
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
197楼
vex
2010-12-21 15:24:40
直觉! 论坛币..
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
198楼
yachow
2010-12-21 15:27:21
这个很难界定,愤怒时内心感情的一种流露,很多时候不能和能力挂钩,人本来就是感情的东西,何必别上标签说话呢? 就好像说你笑是有能的表现 哭是无能的表现 当遇到情况必须笑的时候你去哭 就会表现的很瓜
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
199楼
lijunjie555
2010-12-21 15:34:18
人的愤怒不是因为不能控制周遭的事物,而是因为不能控制自己的情绪
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
200楼
zzhua060602
2010-12-21 15:36:43
愤怒时一种生理表现,谁都会有,但是能够控制愤怒的人并不多。但凡有能力的人遇到愤怒的事情会沉静下来思考,找到理想的解决方案。如果仅仅因为愤怒而草率行事,必定时候会后悔。所以,我们活着要学会控制自己的情绪,即使愤怒了,也要不声不响,待到有能力时在爆发。希望楼主沉稳、冷静,等待理想的爆发!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
201楼
wzncumt
2010-12-21 15:37:25
要看愤怒之后有什么表现
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
202楼
wobushita
2010-12-21 15:40:19
怎么能说是无能了?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
203楼
D_MoMo
2010-12-21 15:41:59
投票的那两个观点都有点绝对。本人喜欢中国传统文化的中庸模式,事情都没必要说的那样绝对。我觉得对于有点人的愤怒时因为他无能,但是另外一部分人的愤怒并不代表他无能。例如:我们对叛徒的愤怒和仇恨就不能表明我们的无能。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
204楼
kuangzhu1990
2010-12-21 15:45:49
王小波说,人的痛苦都是对自己无能的愤怒。我觉得很有道理,毕竟人之生也柔弱……
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
205楼
changbaiqz
2010-12-21 15:50:14
人可能会因为没有原因的小事而愤怒,并不一定是因为无能吧,应该只是一种情感,可能这种感情仅仅是组成一个个体的人多必须的一种情感元素吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
206楼
heherabbit
2010-12-21 15:56:37
当我们小时候想要的东西得不到,就会大声哭,我想这是一种愤怒。
长大了我们渐渐发现这个世界不是我们自己的,想要的东西得不到可能会放弃,转而去追求自己能够得到的。
我想说的是愤怒只是一种态度,它代表不了你的能力。
一些胸有城府的人可能会对他的仇人很愤怒,但是他可以很隐忍,用自己的能力去报复;同样的,我们可以妥协,化解自己的愤怒,不代表我们的能力,也可以是我们懦弱的妥协。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
207楼
lixinxian
2010-12-21 15:58:23
不敢愤怒是没有勇气,不愤怒是涵养
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
208楼
yeyunanzhuang
2010-12-21 15:59:29
动怒是无力的表现
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
209楼
gongmoheng
2010-12-21 16:07:17
人的愤怒不是因为无能,而是因为你能,却被寻租着定义为无能。这个时代,往往是一种说你行你就行,不行也行;说你不行你就不行,行也不行的年代。梦想被压抑不能伸张的年代,谁能而谁不能呢?时势造英雄吧。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
210楼
姗姗85
2010-12-21 16:11:18
人生不如意十之八九,活着遇到愤怒的事在正常不过了,如果这个世界上只有快乐而没有痛苦,愤怒,人们也就不会感受到快乐了,正是因为有苦有乐,人生才变得丰富多彩。在愤怒的时候,也许还能学到东西,至于下次再遇到同样的事,也许我们就不会再愤怒了,人不是说“六十耳顺”吗。愤怒也不一定是自己没有能力去解决这个事,可能我们在解决的过程中,就会愤怒。就是先是生气,愤怒,然后想办法去解决,最终这个事实解决了。当然如果在版主说的范围界定之外,可能就只能理解成,如果能解决这件事,之前那些小生小气,不算愤怒的话,那应该就是没能力去解决而愤怒吧。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
栏目导航
stata专版
行业分析报告
经管文库
文献求助专区
数据交流中心
计量统计软件
热门文章
CDA 数据分析师:统计制图实战指南 —— 让 ...
【24重磅,自用整理!】2000-2024上市公司投资 ...
视频媒体:AI漫剧爆发在即,重视产业链机遇
范撒普《实现财务自由的安全策略》
新宏观丨对刘元春关于新凯恩斯主义六点共识 ...
俄语–英语双语图解词典
量子科技行业深度报告:量子革命:量子科技 ...
先进空中交通2025年
export slowdown and increasing land supp ...
达富发投资关于金力永磁行情操作数据分析及 ...
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群