保留工资(reservationwage)，它表示劳动者可以接受的最低工资，一般来说，这种最低的工资由劳动者的生活费用所决定，在理论的分析过程，这一价格等同于劳动者失业时的闲暇价值来替代。

marginal worker，我没有看到上下文，应该是一种对人力成本的边际指标

恩，谢谢啦，那marginal worker呢？边际工人？

reservation wage（保留工资），表示劳动者在寻访工作的过程中可以接受的最低工资，一般来说，这种最低的工资由劳动者的生活费用所决定，在理论的分析过程，这一价格等同于劳动者失业时的闲暇价值来替代。

marginal worker（勉强合格劳动者），“marginal”是边际的意思，我们可以接受的底线是职工的边际贡献为零，也就是说某职工为企业所带来的盈利正好等于企业对该职工的支出。比如假设某职工的工作每天可以为企业赚取一个单位的利润，同时，企业每天对该职工的支出也是1个单位（比如培训、保险等），那个这个职工就是marginal worker。对于一个利润导向性的企业，如果一个职工的边际贡献为负，一般情况下，应该辞退他。

（个人理解，仅作参考！）