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2021-03-08
     最近在写一篇关于股权激励模式的论文,从国泰安下载了股权激励方案数据,但是不知道如何具体处理,主要问题有:
1、如何具体确定股权激励的有效实施时间?
2、由于我主要研究的是06年-19年,对于一家企业一年中实施了不同的激励模式这种情况,怎样确定某一种激励模式对其影响?
3、我选择的数据样本期间有什么问题吗?
初次接触科研,有很多疑问不知如何解决,求各位大佬帮忙解答,谢谢!!
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2021-3-19 17:22:31
1、个人觉得应该从公告日期开始算(这一点我也有困惑),但行权明细表(方案进度)里面有“实施”“完成”这样的,可以看看授予表和行权表
2、选择只有股票期权R或者限制性股票的O,两者都有的剔除
3、我觉得10年左右往后,太早的数据可靠性低,并且好多数据都是缺失的,具体可以看看别人的论文期间选择
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2021-3-19 17:33:32
15755407712 发表于 2021-3-19 17:22
1、个人觉得应该从公告日期开始算(这一点我也有困惑),但行权明细表(方案进度)里面有“实施”“完成” ...
谢谢你!看别人的帖子我最终主要看的是授予明细表,但是目前关于股权激励有效期还是不知如何解决。公告日我理解的是对事件披露的时间,所以我选择的激励起始时间是授予日,不确定这样是否正确。
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2021-3-31 10:41:07
15755407712 发表于 2021-3-19 17:22
1、个人觉得应该从公告日期开始算(这一点我也有困惑),但行权明细表(方案进度)里面有“实施”“完成” ...
只有股票期权或者限制性股票的样本好少啊
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2021-4-5 19:45:10
erd858236 发表于 2021-3-31 10:41
只有股票期权或者限制性股票的样本好少啊
年份放长一点喽
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2021-5-30 19:25:53
请问对同一年不同股权激励方式的公司该如何处理啊,求帮助。
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