一位大学教授，也是研究生导师，每年都会带几位研究生。过年的时候，我们在一起聊天，说起现在的教育问题，他感叹，现在研究生的男生人数越来越少，我已经好几年没招到男研究生了，现在名下指导的清一色女生，我们这个专业每年考进来的男生很少，男生考不过女生也是既定事实，即使有个把男生也会把大佬抢走了，作为一名男导师，我还是觉得带男生比较方便。近年来读研女生人数逐渐超过男生
近二十多年来，女生读研人数逐年上升，到2009年，女研究生人数开始超过男生，以后随着年份的增加，女研究生的比例逐渐增加。其中就连一些理工类专业，男研究生的人数也低于女研究生。有很多专业的导师好几年都招不到一个男学生，为此甚至不惜在面试中放一下水也想要一个男生加入。“想招个男研究生太难了”，男导师的抱怨，揭露出男性的为难。
为啥男生上研究生的人数比不上女生？
①男生在应试考试上确实不如女生
不得不承认，在中国现有的考试制度下，男生确实不占优势。男生的自控能力和记忆性明显不如女生，在死记硬背方面跟不上女生，努力程度也比不上女生。从初中开始，男生的辍学率就远远高于女生。等到考研的时候，光英语这一门就卡掉了很多男生，很多考研男生就败在了女生的手里，女生考研的成功率也高于男生。
②男生有更迫切挣钱养家的压力
虽然现在男女平等，都要赚钱养家。但整个社会对男生女生的要求还是不一样的。按正常的学习时间推算，大多数本科毕业的都已经23岁左右了，很快就到了适婚年龄，男生就要考虑买车买房娶媳妇的彩礼钱了，这些压力摆在面前，家庭条件一般的男生根本没有时间再去考研了，耽误不起了。只能尽早结束学业，步入社会打拼，储备基金，为以后娶媳妇养家做准备。所以现实压力根本不允许很多家庭条件一般的男生继续在校园象牙塔里待下去。而女生没有那么大的养家压力，读研更有助于找优质对象，进体制内有一份稳定的工作。
③　男生的就业范围比较广
职场潜规则，在同等条件下，男生往往比女生更有竞争力。甚至男生的学历没有女生高，很多老板都会选择男生。一方面男生抗压能力强，可以接受更高强度的工作。同时没有产假，不会因为有了孩子分散太多注意力，会把更多精力投入到工作中。而且男生还可以从事很多体力工作，就业面和就业范围都比女生多。所以就算男生没有高学历，依然可以在社会上找一份合适的工作。但女生在职场上的就业和上升渠道就窄很多，只能通过学历来为自己镀金，让自己在职场选择上更有优势。