全部版块 我的主页
论坛 经管考试 九区 经管在职博
3952 13
2011-03-17
觉得最近这几年金融已经疯狂了疯狂不表现在别的,最表现在几乎全民金融了,当然这里的“民”指广大大学生群体
首先各行各业的牛人们眼馋金融的高收入与体面的社会地位(虽然有一定程度上的yy),于是在各大bbs的相关板块都会经常看到一类帖子,标题为“XX男工作N年了,想转行金融,求指点”,然后点进去发现往往连金融具体要干些什么都还不太清楚,就想着要杀进来分一杯羹了
前天晚上跟一上交读数学的哥们闲聊,我那哥们是从来不关心金融的,也自诩过毫无金融的头脑,但如今居然也知道了“行研”、“金融工程”等热门词汇

其次考研的火热就不用说了,我身边就有N多这样的例子,看看每年报考各个热门院校金融方向的人数,全民疯狂并不为过。

直奔主题我最关心的还是按照目前的趋势,姑且认为继续保持这种势头,未来可以想见的时间内金融人才是否会过剩?

一向孤芳自赏的清华经管今年也终于按捺不住寂寞了,一改往年根本不鸟考研生的态度推出了专硕并大幅扩招,从以往的整个学院仅招个位数的统考生到今年的金融硕士就接近100
北大不用说,四驾马车并驾齐驱各有特色,光华、经院、ccer、汇丰历来都是引无数英雄竞折腰
复旦自2010年起就加入了疯狂扩招的阵营,除了公费的外还推出了十万基金班,管院也不甘人后推出了好几个相关项目,我都记不清了,战火甚至一度烧到了冷清的数院,可谓N个火枪手数管齐下,誓以人海战术压制对手
上交似乎还算个异类,一直不温不火,坚持走小而精的路线(个人向其致敬!),安泰加高金依旧按部就班,暂未加入疯狂阵营

当然以上仅仅只是传说中的金融就业第一梯队清北复交,其实除了金融外还要把经济类的也算上,因为在就业的时候往往对专业的要求并未细分至金融而仅仅是要求经济类的。
这样以来,以上第一梯队金融以及泛金融类的硕士毕业生在一届中会有多少呢?呼唤数据帝做个统计,我大致估计应该超过500吧?

这还仅仅是第一梯队,后面准第一梯队的队伍可是很长的:五道口,人大,上财,华东五校剩余那三,或许再加上央财,对外经贸、武大........
再跟着第N梯队第N+1梯队...............

暂且不说别的,就广大准金融er一心所向的那些圣地:外资投行、国内券商、基金的投研部、咨询(四大我都不好意思添进来),这些地方每年又会有多大的人才缺口?就比如据我道听途说像卖方行研都日趋饱和了,上千的行业分析师盯着那几十个行业,而且这帮人不会今年干了明年就退休了,这可是越老越值钱的行业......
更别提还有N多不带金融背景的期待转“行研”的理工男们排成的拥挤的队伍............

想象一下,未来是否会出现这些地方的hr们看着堆积成山的简历,无奈的一笑:我知道这些都符合条件(即使条件开的再苛刻),但实在还是太多了,所以抽到谁是谁吧...的情景?

谁能告诉我,我这种担心多余吗?
当你费尽无数心血徘徊过无数橱窗用光过无数笔芯换过无数灯泡打过论斤称的稿纸拼命考上研杀进金融的圣土,蓦然回首却发现你身前身后早已挤满了人人人人人.....,你在灯火阑珊处会不会哭?

如若可能,请尽情拍砖吧,对于也想投身于金融这个火坑的我而言,你拍的越狠我其实越高兴.
但请不要用“上海要建金融中心,人才缺口是巨大的,不相信看看当年的美国吧”这样的话来安慰我,杞人的心尼玛伤不起......

最后引用邓普顿的一句话:"牛市在被观众诞生,在怀疑中成长,在乐观中成熟,在兴奋中灭亡,最悲观的时刻正是买进的最佳时机,最乐观的时刻正是卖出的最佳时机。"
谁能告诉我,现在是几点?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2011-3-17 02:27:53
这个么…学了金融以后并不一定非要从事金融行业,要结合自身情况和大环境吧。但至少学习这个专业还是意义很大的,就算只是做一个普通的投资者。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-3-17 02:55:04
那样培养出来的真的是专业“人才”吗?
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-3-17 02:56:14
renda08 发表于 2011-3-17 02:27
这个么…学了金融以后并不一定非要从事金融行业,要结合自身情况和大环境吧。但至少学习这个专业还是意义很大的,就算只是做一个普通的投资者。
这个...........学金融不做金融我想不起来还能做什么了,至少绝大部分还是只能在这行混吧
金融又不算万金油行业,别的行业杀进来容易,金融再杀出去难吧
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-3-17 02:59:34
kittyusalu 发表于 2011-3-17 02:55
那样培养出来的真的是专业“人才”吗?
人才永远是稀缺的,这点亘古不变,从来没有哪个行业嫌人才多了的
不过那是长远的话题
我想讨论的是眼前的现实问题
在求职的时候,以后是否是人才是难以或者几乎分辨不出来的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2011-3-17 03:03:12
学习金融,尤其能进四大名校,对于你而言都是终身受益的!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群