咨询公司

1. 业务的界限
为客户特别是为企业设计、制定相配套的一体化解决方案，战略开发，经营运作，组织结构。

2.人才需求
咨询公司对人员的要求很高,对顶级名校的本科生情有独钟。

• 快速学习能力
  在咨询公司里,可能两个月就换一个项目,项目经理是新的、团队是新的、工作内容也是全新的,如果没有很强的学习能力恐怕很难顺利开展工作。

• 承担挑战的能力
  不定时接触各个行业的企业,需要敏捷的思维和足够的抗压能力。

• 领导力
  咨询公司业务类型和工作方式,使得咨询顾问们需要不断地同“人”接触,因此咨询公司对“领导力”看得很重,除了招收具有领导潜质的员工外,日常工作中也在不断培养员工的领导力,以期望他们能够成长为未来的“领导者”。

• 充分的经验
  具备工作经验，熟悉1-2个垂直行业，具备行业洞察和设计能力，承担过具体项目者。

媒介代理公司

1. 业务的界限
主要是在以媒体代理业务为主，一般这样的公司常也包括设计制作，除外它们还为客户做些媒体的投放计划及企业策划。

2. 人才需求

• 了解互联网营销手段和方法
• 具备独立面对客户及准确解读客户项目需求，及针对性制定媒介策略方案的能力
• 良好的沟通及提案能力
• 具备媒介项目的全流程统筹及管控能力

创意代理公司

1. 业务的界限
创意代理商是指由一些创作人员和经营管理人员所组成的，能够为客户制定广告计划、制作广告和提供其它营销工具的一个独立性机构。

2. 人才需求

• 拥有文案撰写能力和扎实的文学功底
• 视频文案写作经验，懂得影视镜头语言，有良好的表达与沟通能力优先
• 具有优秀的提案能力、良好的语言理解、表达和协调分析能力，思路清晰、文字功底好，文案写作能力强，有较高水准的影视宣传审美及评判能力，能够提供优质、高效的创意方案优先
• 工作有激情，学习能力强，富有责任心，有良好的合作精神和职业素养。