公益企业/B型企业

B Corps (B Corporations的简称，中文译名：共益企业）是由名为”共益实验室”(B Lab)的非营利组织提出。（B Corp™，在台湾地区被称为B型企业）

共益企业（B-Corp）是运用商业的力量助力社会向好的盈利性公司。共益企业以服务于社区、消费者、员工和有利于环境为大前提来进行决策，而并不仅仅只是为了盈利这一个目标而已。B-Corp认证机制较为严格，也有着严苛的跟踪机制，可以帮助人们无论在消费或是找工作时等等，都能在第一时间找到那些最值得信赖的企业。

通过共益影响力评估工具(BIA, B Impact Assessment)筛选出一批在社会与环境绩效、透明度，以及责任感方面达到高标准的营利性企业。获得 B Corp™认证的企业们都有一个共同的理想：不仅成为世界上最赚钱的企业，更要成为对世界最有价值的企业！

点击链接前往达能共益企业认证页面了解详情。

ESG

定义

ESG，即环境、社会和公司治理（Environment、Social Responsibility、Corporate Governance），包括信息披露、评估评级和投资指引三个方面，是社会责任投资的基础，是绿色金融体系的重要组成部分。

企业面临ESG评级的需求-中国平安

例如中国平安，为ESG作为核心议题，并实施了多项措施的改善，下列为ESG各举例一项进行说明，详情可点击链接查看：可持续发展核心议题

环境-绿色业务与运营

平安希望借助自身的影响力，为解决社会与环境问题贡献力量。

平安承诺低碳发展，并通过绿色业务与运营两个方面践行集团低碳政策。

• 绿色业务

平安严格规避可能对环境造成破坏的相关业务，并持续研发和推广创新绿色金融产品，涵盖保险、投资和信贷三大板块，并努力提高产品多元化、覆盖率和可得率。

• 绿色运营

平安在业务运营中坚持通过节能改造、节能习惯、智慧办公和电子业务等方式，保证企业运作不对环境造成直接破坏，并实现节能减排。

社会-可持续生态

通过平安的五大生态圈来响应联合国可持续发展目标，打造商业价值与社会价值的共同发展。

联合国可持续发展目标，旨在总结了全人类所面临的发展问题中，从社会、经济和环境三个维度，为实现可持续发展提供了指导框架与实践目标。平安希望通过响应联合国可持续发展目标（SDGs）携手全集团、利益相关方和各界合作伙伴来实现全球化的可持续发展。

公司治理-商业守则

完善的商业守则是企业治理的根基。平安从内部管控出发，以身作则，确保合作伙伴互利共赢。

平安作为领先的综合金融集团，积极践行严格的商业守则，依据法律法规、行业标准、公司实际、可持续发展要求制定了相关政策。完善的商业守则和披露体制时刻提醒公司和员工以保障客户利益、推动股东参与、支持员工发展、确保合作伙伴互利共赢作为企业治理的基本出发点，对环境、社区和商业带来积极的影响。

CSR（Corporate Social Responsibility）

定义

企业社会责任（CSR）是一种自我调节的业务模型，可帮助公司对自身，利益相关者和公众承担社会责任。通过履行企业社会责任（也称为企业公民身份），公司可以意识到他们对社会各个方面（包括经济，社会和环境）的影响。

参与企业社会责任意味着，在日常业务过程中，公司的经营方式可以改善社会和环境，而不是对社会和环境做出负面贡献。

了解企业社会责任（CSR）

企业社会责任是一个广泛的概念，根据公司和行业的不同，可以采取多种形式。通过企业社会责任计划，慈善事业和志愿者的努力，企业可以在提升品牌的同时使社会受益。

与企业社会责任对社区一样重要，对企业而言，它也同样有价值。企业社会责任活动可以帮助在员工和企业之间建立更牢固的联系，提高士气，并帮助员工和雇主与周围的世界建立更多的联系。

重要要点

1. 企业的社会责任对消费者和公司都很重要。
2. 星巴克在其业务的许多方面都是创建企业社会责任计划的领导者。
3. 企业责任计划是提高工作场所士气的好方法。

企业社会责任事例

星巴克长期以来一直以敏锐的企业社会责任感以及对可持续性和社区福利的承诺而闻名。据该公司称，星巴克自开业以来已经实现了许多CSR里程碑。

根据其《2019年全球社会影响报告》，这些里程碑包括达到99％的符合道德标准的咖啡，建立全球农民网络，在其商店内开创绿色建筑，贡献数百万小时的社区服务以及为其开创性的大学计划合作伙伴/员工。

星巴克在2020年及以后的目标包括雇用10,000名难民，减少其杯子对环境的影响以及让其员工参与环境领导工作。

如今，有许多具有社会责任感的公司的品牌以其企业社会责任计划而闻名，例如Ben＆Jerry’s冰淇淋和服装零售商Everlane。

社会企业家精神

企业家精神。是指某些人所具有的组织土地、劳动及资本等资源用于生产商品、寻找新的商业机会以及开展新的商业模式的特殊才能。比尔·盖茨就是一个具有企业家才能的企业家。他通过卓越的领导和组织才能，把微软公司变成世界上最具有实力和发展前途的公司之一。

概括来说，社会企业主要有以下特征：

1．必须具备社会目标

2．结合了成功的商业模式

3．资产锁定原则：即其经营利润不得分配给股东，而要继续投入项目或社区发展。

4．关注个人发展

5．多样性与灵活性

6．以自治为组织管理的主要模式

7．创新性与革命性

社会创新

社会创新（Social Innovation）是民间力量自发的、通过按照书籍整理的方式促进解决社会问题、改善某一范围人群生存状况的一种行动或趋势。

社会创新的重要特点之一，就是满足弱势和相对弱势的人尚未满足的需求。