皖西学院经济与管理学院的教师多少薪水，有什么补贴政策，来看看老师的相关回答就知道了。

1、请问贵学院新进青年教师的薪酬待遇如何？

7万左右。

2、请问贵学院对新进青年教师科研启动费、家属等落地政策是什么？

博士有待遇。https://www.wxc.edu.cn/2021/0126/c6a134700/page.htm

                              

3、请问贵学院对于青年教师的科研要求如何？每年有具体的科研发表任务吗？

科研讲师12分、副教授20分。青年教师每年发表1篇大学学报论文即可超额完成。

4、请问贵学院对于青年教师的教学工作要求如何？每年要带多少学分的课程？

每年330课时教学任务

5、请问您在入职贵校时，是否需要签订类似于“非升即走”的协议？有固定期限的签订协议吗？违约了是否需要对应的赔偿？

没有“非升即走”的协议，博士有协议，违约了需要对应的赔偿。

6、请问贵单位待遇在本地区处于什么水平？您所在的学院待遇和本校的其他学院相比的话，处于什么位置？

学校薪资在六安市还是不错的；在安徽高校来说，中等吧。

7、请问贵校对青年教师有哪些培养规划？

要求青年教师拿到博士学位

8、贵校在支持青年教师发展方面有哪些具体举措？

读博、国内外访学、企业挂职、单科进修

9、请问贵校是否有新入职教师必须带两年学生班主任的要求？

新入职教师兼职辅导员，在职称评聘时有关照。

10、请问贵校对青年教师每年的考核是否严苛？

不严苛

11、请问贵校对新进教师（住房）补贴待遇如何？

见博士招聘简章

12、您对新进的青年教师想说的话。

专注自己专业