近来腾讯研究院首席经济学顾问吴绪亮在2021年第3期《清华管理评论》，发布《新发展格局下数字经济创新的战略要点》，从这里可以了解到目前数字经济创新下的人才需求

“重点关注数字化发展”
“十四五”时期经济社会要以推动高质量发展为主题，为此必须落实速度换挡、动力转换、创新体制等关键问题，而数字经济正是推动供给侧结构性改革和经济发展质量变革、效率变革、动力变革的重要力量。因此，新发展格局为数字经济带来了重要的发展机遇，而数字经济创新则是新发展格局构建的战略性力量


该文章从战略底座、万物互联等方面来介绍了数字经济创新的战略要点。

• 战略底座：云计算的快速部署、弹性产能、支持高并发、快速迭代和技术中台等特征赋予了云端经济的灵活性和韧性，有助于推动供给侧结构性改革。
• 万物互联：新发展格局下数字经济创新的神经网络。建立类似神经网络一样的广泛连接和迅捷触达能力是数字经济高效运转和创造价值的基本前提，对于打通堵点、消除梗阻、建设统一大市场和畅通双循环具有极为重要的意义。.
• 数实共生：数实共生模式探索的重心在工业领域，“纲”是行业领军企业核心业务系统的云化改造，纲举而目张，可以带动整个产业链的上下游配套企业跟随进行云端迁移。
• 产业森林：基于云计算平台去搭建应用生态系统，推动各行业各领域资源重组、分工协作与融合创新，催生出一个枝繁叶茂的产业森林和“数字生态共同体”。
  

云计算PaaS和SaaS的人才需求
云计算厂商提供的云服务具有软硬解耦、计算资源虚拟化、分布式海量数据存储、云平台管理等核心能力，PaaS（平台即服务）、SaaS（软件即服务），从底层到应用完整搭建了未来数字经济的战略底座和“四梁八柱”。

• PaaS人才需求：
  

• 利用开源技术打造PaaS产品，为企业的应用交付、资源管理、运维效率、业务支撑提供产品支撑，并在此基础上，考虑行业用户的特殊业务需求，将PaaS产品向PaaS服务转化。
  

• SaaS人才需求：
  

• 要求关注企业管理和运营的环节服务，涉及资源管理、财务管理、协同办公、客服管理及客户管理和营销等。将产品服务与企业切实业务需求结合，以提升产品服务的专业性。
• 能提高服务能力和专业性，提供用户粘性和付费意愿，形成成熟运营模式增加留存率降低获客成本。
  

对个人陈述（PS）的启示：
作为美术馆经理，要坚持“技术激发艺术灵感”的理念，加强技术实力和领先的创新能力。契合数字化云计算发展的趋势，探索如何利用更先进的技术，让艺术品的生产和展示的过程变得更有创意、更有价值。