近来腾讯研究院首席经济学顾问吴绪亮在2021年第3期《清华管理评论》，发布了《新发展格局下数字经济创新的战略要点》

数字技术在扩大内需、推动供给侧结构性改革、提高创新能力和全要素生产率、增强社会治理效能等诸多方面均具有重要价值。“十四五”时期经济社会要以推动高质量发展为主题，为此必须落实速度换挡、动力转换、创新体制等关键问题，而数字经济正是推动供给侧结构性改革和经济发展质量变革、效率变革、动力变革的重要力量。

因此，新发展格局为数字经济带来了重要的发展机遇，而数字经济创新则是新发展格局构建的战略性力量，是国内外多重复杂约束条件之下寻求未来商业形态进化和经济发展模式升级的最优解。

云计算人才需求现状

根据《2019年中国云计算人才需求洞察白皮书》，云计算领域作为近几年IT领域引人瞩目的热点之一，其核心技术人才成为了稀缺资源。

云计算人才月均薪酬普遍过万，掌握核心技术人才需求高。

企业对于开发、运维等岗位的需求旺盛，给云计算人才开出的月均薪酬普遍过万，但对掌握核心技术的人才需求较高，学历不是唯一的门槛，除了学历，企业更加看重人才工作经验及技术能力。

高质量人才供不应求，机构专业培训为企业解决人才困境

技术能力与经验成为企业对云计算人才招聘时的首要考量因素**。但在进行人才招聘时，面试人员往往质量良莠不齐。高质量人才供不应求，成为企业获取人才的痛点。**因此企业往往会进行内部培训和机构专业培训来解决优秀人才不足的困境

云计算Paas和Saas的人才需求

• 熟悉各云厂商提供的IaaS、PaaS等产品或业务
• 熟悉云计算集成交付流程和技术管理方法等，有混合云、PaaS的云计算平台项目开发经验
• 掌握以下至少一种云计算领域知识，熟悉主流的云计算技术

个人陈述PS启示

在目前这个数字化产业极速发展的社会，作为一名产品体验设计师，要能够结合目前云计算不断发展的趋势构建一个更加符合领域潮流的设计方案。