腾讯战略再升级报告

腾讯再次启动战略升级,腾讯董事会主席兼首席执行官马化腾携公司代表腾讯集团发布了《推动可持续社会价值创新》的致员工信，宣布了“扎根消费互联网，拥抱产业互联网，推动可持续社会价值创新”的大战略，并宣布将为此首期投入500亿元，设立“可持续社会价值事业部”，推动战略落地。

500亿元将用于“可持续社会价值创新”。具体来说，将用于对包括基础科学、教育创新、乡村振兴、碳中和、FEW（食物、能源与水）、公众应急、养老科技和公益数字化等领域展开探索。

理解“可持续社会价值创新”基本概念

"可持续社会价值创新"指：“针对新发展格局下的重大议题，以科技向善为使命，通过科技创新、产品创新、模式创新，探索高质量、可持续的实现路径，共享社会价值、增进社会福祉，并以此为组织发展的首要目标。”

把可持续社会价值创新的根基，扎根在社会土壤之中。

对人才需求的启示

马化腾：科技是一种能力，向善是一种选择。这是我在和公司同事说到科技向善时，经常会提到的一句话。

科技向善是腾讯战略新升级的首要目标，所以腾讯对人才的需求是希望能够做到技术为善为主要出发点，以及要对未知领域具有好奇心和拥有社会责任心和用户为本的精神，这样一方面，可以充分发挥新技术潜力，另一方面，可以将社会价值的创造，融入到产品及服务之中，确保新科技被善用。

对个人陈述的启示

“推动可持续社会价值创新”是腾讯发展主线大战略，所以作为一个用户研究岗位的职员，不仅应该该熟练掌握该领域所必备的技能与知识点，也应该注重社会责任价值观以及做到可持续发展的创新精神，除此以外，希望能够在社会效益和企业效益中找到平衡点，促进企业的可持续发展。