近来腾讯研究院首席经济学顾问吴绪亮在2021年第3期《清华管理评论》，发布《新发展格局下数字经济创新的战略要点》，在文章中详细介绍了几个战略要点，分别是

• 建设发展数字创新的基础设施–云计算技术
• 搭建发展数字创新的神经网络–畅通循环
• 实践发展数字创新的最优路径–数实共生模式
• 破译发展数字创新的生态密码–“破除”窄平台，“搭建”宽平台

云计算是驱动各行各业数字化转型升级和塑造未来经济形态的智能引擎，对于解决我国发展不平衡不充分问题、培育完整内需体系、增强产业链供应链自主可控性和实现经济高质量发展均具有战略价值。云计算厂商提供的云服务大致可分为IaaS（基础设施即服务）、PaaS（平台即服务）和SaaS（软件即服务）三个层面。我们可以看到未来的发展趋势，是重创新，轻量级，更灵活。将设计编程的门槛降低，打造一个人人皆可创新的社会，不分年龄，学历，不设限制。所以对人才的需求，就是要有创新意识，帮助推动我国产业供给侧改革，延长产业链，激发我国经济活力。

畅通循环有两个方面，一个是国内经济大循环，另一个是指国际国内双循环。数字经济凭借着畅通循环有天然的优势，可以帮助人与人、物与物、人与物、用户与产业、需求与供给之间加速流动。在许多领域有着重大作用，如物联网领域，乡村连接等。通过互联，帮助商业主体可以摊薄数据存储和计算以及硬件的成本，并通过智能分析来重构商业流程和赢利模式。而对人才的需求，就是要有一定的技术基础，不断突破连接的物体种类，连接形式。最重要的还是要具有创新能力与意识。

数实共生模式意思是数字技术和实体经济深度融合、不分彼此。数实共生模式探索的重心在工业领域，“纲”是行业领军企业核心业务系统的云化改造，纲举而目张，可以带动整个产业链的上下游配套企业跟随进行云端迁移，从而推动整个行业领域朝着数字化、网络化、智能化、服务化和绿色化的方向转型升级，助力传统工业领域实现提质、增效、降本、绿色和安全发展。**对人才的需求是，在具备技术的同时，更要具备科技向善的人文关怀，不只注重眼前的即时利益，放宽眼界。

“破除”窄平台，“搭建”宽平台即打破现有的二选一，同类型平台拼的你死我活的局面，构建出一个开放和谐共生的平台。“用户比竞争更重要”

对个人ps的启示

• 需要传达展现出自己的创新思维、创造能力。
• 要将用户放在首位，以人为本去思考去设计，构建出一个更加好的世界。
• 融入自身对于可持续性发展这条路的想法。