特殊人群是社会中的重点人群，这些人员类型多、分布广，很容易引发各类社会事端，不仅对其自身家庭造成伤害，更是影响社会和谐稳定、人民长治久安。切实加强对特殊人群的管控、排查、教育，确保特殊人群在重点会议、重要节点不发生危害社会，确保和谐稳定。

当前，我国政府对这些特殊重点人员的管理隶属各条线主管负责，没有统一的平台对全地区特殊重点人员进行管控治理，管理模式分散、防控手段落后、数据信息壁垒的现状管理需解决。为此，在实践中不断探索出一整套特殊重点人员防控模式和管理方法，成功推出特殊重点人员管控平台。

特殊重点人员管控平台优势：
1、经济性。选择质量保证体系完善、质量稳定、服务优良的知名产品。同时，为了减少日常维护和维修的浪费，系统满足“简单维护安装、低消耗性”的要求。

2、可扩充性。它可以为将来的系统升级预留空间。通过简单的连接，系统可以自行升级，增加其他子系统，以满足日益增长的信息量和与时俱进的要求。

3、兼容性。实现新的上层应用与不同系统之间的互联互通和相互控制。系统的管理可以按照可分离性和集成性的要求进行组合。在保证单个系统独立运行的前提下，充分考虑多个系统的综合管理，最终实现系统的高度集成。

特殊重点人员管控平台功能介绍：
1、以制度治理、法制治理、综合治理、源头治理为中心，实现社保综合治理业务与信息化深度融合。整合辖区内人口、事件、场所、组织、安全风险等信息，建设高度集中的信息数据资源库，实现共享互联。

2、将相关部门的业务系统聚合在一起，实现纵横衔接、协同办公、集中管理。充分运用现代化智能手段，反映影响社会和谐稳定的各种信息动态，提供智能分析预警，辅助快速决策处置，形成互联互通、共享的社会治安综合治理新格局，全覆盖，动态跟踪，科学高效。

3、重大决策社会稳定风险评估管理体系按照评估程序，对其合法性、合理性、可行性和可控性进行全面论证和分析，充分听取意见，确定风险等级，提出评估报告，制定风险应对措施和应急预案，完善评估机制。