2021年6月17日阳德网万洲国际（双汇发展的控股股东）发布公告称，2021年6月17日起，终止万洪建（双汇发展董事长万隆的长子）的执行董事及副总裁等职务。

这是公开信息，至于内情，万洪建为什么被免职？谁来接80岁董事长万隆的班？我也不知道，我就谈谈历史，看是否有点启示。

历史上老人选接班人，如果不是规定必须嫡长子，而是可以自由选择的话（如清朝皇帝选继承人就不是嫡长子制），一般都不会选长子。因为老年人是有主见的，有自己的喜恶，小猫小狗人见人爱，老猫老狗自然不招人喜欢。在老人看来，小孩做错了事，叫淘气，成人做错了事，叫朽木不可雕，这是人之常情。

清朝几位年纪大的皇帝或帝国实际控制人，最后的继承人都不是皇长子。如康熙废掉了长子胤礽，乾隆（1711－1799）1773年立皇储时选的是年纪相对较小的永琰（1760年11月13日生），慈禧几次选皇位继承人都是年轻人或小孩。老人和年轻人的心态是不一样的，如果你四五十岁选接班人，可能会选个二三十岁成熟一点的，如果你七八十岁选接班人，你就钟意年轻一点的。邻国的***69岁时选接班人，也选了最小的儿子。

所以我们看到，很多上了年纪的民营企业家选接班人时，都容易立幼不立长，如霖园集团老板蔡万霖、宜华生活老板刘绍喜、合生创展老板朱孟依等等。

立幼妥否不置评，历史规律有迹循。