我的数据是：低水平层面为团队中的成员；高水平为团队，其中团队层面的数据是从成员层面聚合得到的。
我的分析模型是：考虑团队特性对团队绩效的影响，检验团队层面变量的调节作用以及个人层面变量的调节作用。
我主要有两个问题请教大家：一是做多水平回归的时候对两个层面的数据做分析，导入的数据选择哪个层面呢？我在网上搜到一些例子，大多研究的是低水平层面的自变量与因变量的关系，同时考察高水平层面的调节作用，用的也都是低水平的数据，所以像我这样的研究假设因变量是在高水平层面，是否就应该导入高水平层面的数据做分析？二是，导入高水平层面的数据后还想检验低水平层面变量的调节作用该如何实现呢？
新手上路多有不足，还望大家指教，谢谢！