上传的两篇文献是官僚晋升研究领域内的文献
一片是薄智跃老师1996年7月1日发表在Journal of Contemporary China第5卷第12期的文章“Economic Performance and Political Mobility: Chinese Provincial Leaders”

另一篇为周黎安2002年的博士论文
CAREER CONCERNS, INCENTIVE CONTRACTS, AND CONTRACT RENEGOTIATION IN THE CHINESE POLITICAL ECONOMY


谁是这个领域开创新贡献的研究者，一目了然。

周黎安博士论文.pdf
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Economic+performance+and+political+mobility +Chinese+provincial+leaders.pdf
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