薪税师是今年新增设的一个工种，2020年2月25日，人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知，在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。具体内容如下：


对于这么一个复合型的职位，想必已经有小伙伴对它有一些了解了，但是还是在犹豫要不要报考，因为不知道，它对自己用处大不大，到底值不值得考，这个优路小编也表示很理解，所以接下来就带大家了解一下，薪税师是否值得大家报考~

薪税师值得考吗？

答案当然是肯定的，原因有以下几点：

1.证书价值实用性高

薪税师证书有中国国家人事人才培训网(以下简称国培网)与中国商业会计学会共同颁布,获得此证书的学员即可进入国培网的储备人才库!

2.从单一型人才向复合型人才的转变

对于我们自己来说它是一种提升,作为财务我们可以了解薪酬。作为人资那么我们可以了解税务。这样子个人的能力提升啦,那么工作效率也是提升。可以为企业提供更加优质的薪酬构架设计,可以灵活的运用政策。提高自身的业务综合能力。

3.就业前景广泛

（1）可以到大中型企业的人事和财务部门任职薪税相关的岗位

（2）可以去第三方人力资源公司任职薪税专员（目前已经有很多人力资源公司都已经设有专门的岗位，并认可薪税师证书）

（3）可以到税务师事务所等税务机构任职

（4）可以进行个人创业，为中高端精英人才规划薪酬、合理降税

作为一个新生职业项目,薪税师是原人力资源从业人员及财税从业员向复合型、管理型、国际型人才升级转变的有效途径,也是培养跨界人力资源从业人员及财税管理人员的有效路径。

报考需要什么条件？

初级薪税师报考条件：

①国家教育部门认可的高中（含高中、 中专、职高和技校）及以上学历；

②具有1年以上工作经验；

③有志于从事基础薪税工作人员。

中级薪税师报考条件：

①国家教育部门认可的中专学历，满4年；

②国家教育部门认可的专科学历，满3年；

③国家教育部门认可的本科学历，满2年；

④国家教育部门认可的研究生学历直接报考；

⑤取得初级薪税师证书，满1年；

⑥5年以上工作经验。

高级薪税师报考条件：

①国家教育部门认可的专科学历，满4年；

②国家教育部门认可的本科学历，满3年；

③国家教育部门认可的研究生学历，满2年；

④取得初级薪税师证书，满2年；

⑤取得中级薪税师证书，满1年；

⑥6年以上工作经验。

薪税师考试是没有专业限制的，而且可以跨级报考，但是前提是要满足报考条件哦。

适合报考的人群：

初级薪税师：

适用从事人力资源、会计、审计、税务等领域的基础事务性人员，或者毕业后有志于从事薪税工作的高等院校学生。

中级薪税师：

面向薪税管理的中间骨干人员，适用于从事人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层管理人员。

或者是持有初级薪税师水平并有志于从事薪税共工作的高等院校学生。

高级薪税师：

适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税师水平并有志于向高层战略规划人员发展的。

对于想要报考薪税师的小伙伴，看完是不是有了新的了解呢，

最近一期的薪税师报名时间在2021年9月1日-9月16日；

考试时间：2021年9月25日

（具体的时间还是以官网的信息为准）

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