科举制在中国历史悠久，明清时期尤为鼎盛，因此在经济学和管理学研究中也常常研究科举文化对的影响，比较著名的有那篇long living keju！国内一些文章也常常用地区进士数目来衡量地区儒家文化或者传统文化的影响程度：
[1]李文佳,朱玉杰.儒家文化对公司违规行为的影响研究[J].经济管理,2021,43(09):137-153.
[2]潘越,汤旭东,宁博.俭以养德：儒家文化与高管在职消费[J].厦门大学学报(哲学社会科学版),2020(01):107-120.
[3]Chen T, Kung J K, Ma C. Long Live Keju! The Persistent Effects of China's Civil Examination System[J]. The Economic Journal, 2020