整合了最近看的观点如下，因为是思考点，故没有展开讨论，欢迎各位纠正补充
我国贫富差距是世界之首
据世界银行的有关报告，中国社会的基尼系数已扩大至0.458；联合国开发计划署的统计数字显示，中国目前的基尼系数为0.45，占总人口20%的最贫困人口占收入或消费的份额只有4.7%，而占总人口20%的最富裕人口占收入或消费的份额高达50%；中国国家统计局前期公布的数据也表明，我国最富裕的10%人口占有了全国财富的45%，而最贫穷的10%的人口所占有的财富仅为1.4%。
1.如何看待贫富差距？
一方面，贫富差距的存在是一种有效的激励。诺思从制度演化的角度论证，一种提供适当的个人激励的有效制度是促进经济增长的决定因素，这种激励是，将个人的经济努力变成私人收益率接近社会收益率的活动。从历史发展的角度看，从集体所有到封建地主所有，再到现代资本主义发展，及其中国改革开放的实践证明正确
另外一方面，贫富差距的扩大会走入“中等收入陷阱”，进而导致经济动力不足（内需），增加社会不稳定因素

如何看待：权力过分介入市场导致不公平和不平等，在不完善制度下的产物。
2.成因分析
历史原因
A初次收入分配
B再转移
A初次收入分配：应当是公平的效率
对于ZF，企业税负高，国有垄断企业占经济比重大，资源性资产及卖地收入，权力收益等
对于资方，工人议价能力弱，劳动力富余，占市场主导
对于劳动者，法律制度不健全，城乡差别性工资等，要素定价非市场化
B再次转移：应当对弱势群体援助
个人向**：个人税收，社保，卖地收入，垄断价格，外汇管制，通胀等
**向个人：城乡差别性倾斜政策（转移支付，社保体系，发展战略，基础设施）
不同群体间：储蓄人与贷款人（谁在贷款）；资本市场上（信息不对称，法规不完善，执行不充分）；国企行政垄断与民众（垄断价格榨取剩余，为自己谋福利）；当权者与民众（弱势群体在支付寻租费用）；
3.我们期待什么
最突出的问题不是收入不公平，而是机会不平等。机会平等是实现收入公平的根本途径。
A制度与法律是社会的基石
制度设计上的公平与平等。受教育机会，就业机会，和起点公平，建立适合市场经济发展的制度结构，符合制度演进规律，及制度创新。
法律体系的完善和执行力的加强。每个人都是有限理性的个体，都有机会主义倾向，任何权利都有自我强化的倾向，当对集中权利限制，无论是市场势力还是行政权力。市场存在失灵，**管制也存在；如果个人和企业会犯错，当权者为会不会？
B规则的改进
改税收。高收入者不敏感，物业税，遗产税，赠予税（从发达国家的经验看，一种无条件的永久继承是不利于激励制度的）

国有垄断行业重点管制，真实公开透明。国外的经验表明，一般涉及到行政垄断的行业都发展的不好，适当对民企开放(一些地方已经实行：非禁即入 平等对待)

社保体系等转移支付
C软制度是社会资本
教化民众 传播美德。伦理道德的载体--意识形态或者信念（可被影响教化）。最重要作用体现在：减少交易费用；制度的社会心理学基础；一定程度上克服搭便车
弘扬诚实，正直，守信等，别让潜规则等成为了合理的预期。
软制度不是即可成效的，传统道德也不是全部要抹杀的。