劳动生产商品，如果价值是商品的属性，劳动生产商品的过程是创造价值的过程。劳动那来的？劳动是劳动力的使用，劳动力的使用权谁使用？劳动者自己使用还是别人支配使用？同是上班，董事长的使用权由谁支配，普通员工的使用权由谁支配？劳动力的使用权由谁支配，决定谁是支配者、谁是被支配者。劳动力的使用权怎么转移到商品里？通过劳动，劳动创造商品价值。
劳动力的使用权是通过劳动转移到商品里吗？回到现实，工人和董事长同时接受企业的雇佣条件，这个时候，工人和董事长的使用权同时卖给了企业，董事长获得了支配人的权力，还获得了更高工资的权力。普通工人获得被支配的责任，获得低工资的权力。普通员工以交换的方式将自己的使用权转移到商品里。价值不仅包括价值商品还包括价值关系。马克思说价值是生产关系说的是劳动以外员工被支配的权力。
价值的来源之一是劳动，劳动的来源是劳动力，支配劳动力使用权的不仅是劳动还包括买卖、交换、借贷，价值由劳动、买卖、借贷、交换共同创造，它们都是支配工人使用权的方式。
生产不是所有经济运行模式的起点，当交换、借贷、买卖是生产的起点时，人与人之间的关系就不是生产关系，而是收入-支出、信用、债权-债务关系。
所以，价值包括使用价值+非使用价值，使用价值由消费、生产创造，非使用价值由买卖、借贷、交换创造。价值来源于人权，劳动只是转移人权到商品里的手段之一。